职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 五金经验
- 不需要出差
- 表面处理工艺经验
- AutoCAD
- 抛光经验
- 机械加工制造经验
- 试产工程师(NPI)经验
- 专用机械经验
- 阳极氧化经验
- 电镀经验
【任职资格】 1、年龄20-40boss岁,大专学历,BOSS直聘CAD软件操作熟练。 2boss、三年以上PE工作经验,有五金或家具行业经验者优先。 3、熟悉新产品导入流程,制作试产报告和新产品工装设计。 4、生产异kanzhun常的分析、直聘处理、改善。 5、良好的沟通协调能力,责任心、执行力强。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 机械加工制造经验
- 五金经验
- 钢铁经验
- 装配/总装经验
- 现场工程师(ME)经验
- 不需要出差
- 机电设备经验
- 自动化设备经验
- 专用机械经验
任职要求: 1、本科及以上学历,焊接/机械类专业; 2、3年及以上钢结构设计工作经验,集装箱或者模块化建筑设计经验者优先; 3、熟练掌握CAD/SoldWorks等设计软件; 4、熟悉机械原理和公差配合,熟悉焊接工艺; 5、具有较好的沟通能力,能吃苦耐劳,具有较强责任心,有清晰的职业规划。 岗位职责 1、协调调度开展产前策划工作,根据订单需求、技术要求、车间产能等,识别要点,做好产前人、机、料、kanzhun法等策划,并跟踪验证; 2、负责依据技术标准分解、细化焊装工艺,跟踪新产品样箱试做,指导现场施工,出具样箱报告;来自BOSS直聘 3、推进批量特箱作业标准化,输出SOP来自BOSS直聘; 4、特箱生产过程中的专业技术boss支持及异常处理; 5、参与公司新产品技术评估及报价。
技能解析
- 工装设计
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- CAD软件
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 等设计软件
- 技术评估
- 设计经验
- 掌握CAD
- 设计工作
- 结构设计
- 设计工作经验
- 设计软件
- 较好的沟通
- 熟练掌握C
- 较好的沟通能力
- 熟练掌握CAD
- 焊接工艺
- 沟通能力
- 建筑设计
- 技术标准
- 生产过程
- 指导现场施工
- 机械原理
- 有较好的沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 餐补
- 带薪年假
- 夜班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金