职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 高中
- 售前客服
- 办公室坐班
- 售后客服
- 不含销售的客服工作
- 咨询热线客服
- 企业内部客服职位
- 正常工作制
一、岗位要求: 1、中专及以上,有无经验均可,需乐于沟通,善于交流,性格开朗; 2、对待工作有责任心,具有快boss速学习能力,具有团队合作精神; 3、有良好的亲和力,一定的抗压能力。 二、岗位职责: 1、主动直聘通过电话外呼中小型企业法人,通过电话沟通介绍知识产权项目申报; 2、整理客户资料,做好工作记录,与客户保持长期稳定联系; 3、只需邀约意向客户,另有kanzhun专人谈单。 三、福利待遇; 1、薪资架构:底薪4500(评级越高,底薪越高)+提成2-6%(客单价20k-60k,每月可成交3-5单)+绩效+激励; 2、每年4次底薪boss调整机会; 3、入职签订劳动合同,公司直聘; 4、系统入职带薪培训。课件辅导+实战辅导+录音分析+持续业务指导,入职当月可快速融入行业,两个月成为行业老手; 5、购买五险 6、朝九晚六、午休1.5小时、周末双休、法定节假日全休
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 含有销售的客服工作
- 不接受居家办公
- 售前客服
- 办公室坐班
- 企业内部客服职位
- 正常工作制
- 无销售性质
- 外呼销售经验
电话销售,岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话沟通,达成意向,邀约上门即可。 2、服务学员,提升学员满意度,增加转介绍; 3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流,思路清晰有耐心,亲和力强。 试用期缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假等。 薪资待遇: 1、底薪4000-4500+提成+奖金+交通餐补550元/月,综合试用期kanzhun底kanzhun薪4550-5050。 2、双休:周中一天休息,周末一BOSS直聘天休息,9:00上班-kanzhun18:00-18:30下班。
技能解析
- 整理客户资料
- 团队合作精神
- 客户资料
- 乐于沟通
- 善于交流
- 具有团队合作
- 合作精神
- 快速学习能力
- 学习能力
- 项目申报
- 团队合作
- 电话沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通技巧
- 网络交流
- 电话沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险