职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 五险一金
- 大小周
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员来自BOSS直聘选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。 二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配BOSS直聘;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。 四、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。 五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作BOSS直聘的操作规程。 七、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。 八、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。 九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。 十、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像 boss 十一、完成上级和领导交办的其直聘它工作。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 高中
- 市政工程
- 住宅小区
- 商业园区
- 包吃住
- 园林绿化施工员
- 园林景观
- 就近分配
- 带薪年假
- 工业园区
- 分包单位
岗位职责: 1、负责工程项目绿化施工,包括绿化苗木到场验收、落实种植养护要求、把控种植效果等,及时发现和解决现场存在的各种技术问题,保证工程进度的同时确保苗木成活; 2、协助制定满足项目特性的施工 方案、施工标准、技术要求以及工作计划,参与图纸会审,负责班组技术交底,并按审定后的施工方案和计划组织开展工作, 3、定期对绿化施工情况进行数据收集,包括劳务用工、苗木进场规格品质、机械使用、耗材等。同时会通过数据分析找出问题并优化施工 方案。 4、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗,指导工人正确使用绿化机械及各绿化养护工作操作规程。定期对项目进行抽查,检查苗木的养护、病虫害及修剪等工作。 1、对植物、园景材料等有丰富知识熟悉景观植物,熟悉各地常用树种,能掌控景观绿化效果; 2、协调与甲方或其他专业施工单位,进行沟通,处理现场日常问题; 3、场地安全的维护、工程进度督促、工程质量监督工地专业形象的维护; 4、现场施工人员工作的安排、检查、验收;5、负责现场的放线、技术交底。 5、完成项目经理交boss办的其他事物。 任职要求: 1、指导监督绿化工程的具体实施过程, 2、针对绿化工程进度要求,合理安排苗木、劳务与机械协进场计划; 3、负责编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施; 4、施工现场的管理及施工进度的把控, 5、熟悉苗木生态习性,懂得现场结直聘合实际情况进行植物间的配搭以及施工中及苗木期的养护管理等工作; 岗位经验: 1、园林,工程建筑等相关专业,中专及以上学历; 2、具有相关证书优先录录取; 3、熟悉绿化施工流程,具有3-5年以上的现场施工及管理经验; 4、具备一定的安全意识,能够认真履行安全生产规定; 5、熟悉使用EXCEL、word、CAD等办公软件; 6直聘、具备良好的沟通协调能力,应变能力,责任心强和团队合作精神能够承受一定的工作压力; 7、完成领导安排的其他工作。 岗位福利:包吃包住,社保,团建。年假等。
技能解析
- 详细记录
- 一定的审美
- 管理规章制度
- 人员的招聘
- 管理制度
- 清洁卫生
- 有一定的审美
- 培训工作
- 绿化机械
- 绿化工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 施工组织设计
- 绿化工程
- 技术问题
- 质量监督
- 施工单位
- 安全意识
- 数据收集
- 数据分析
- 进度要求
- 管理经验
- 合理安排
- 合作精神
- 施工方案
- 施工过程
- 施工流程
- EXCEL
- 团队合作精神
- 办公软件
- 工程质量
- 计划组织
- 沟通协调
- 组织设计
- 团队合作
- 协调能力
- 项目经理
- 及时发现
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 工程进度
- 安全生产
- 施工现场
- 良好的沟通协
- 绿化机械
- 绿化工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 员工饭堂