职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 设计管理
- 品牌设计
- 团队协作
作为一个高级品牌或设计顾问，您将是团队中的关键人物，向我们的客户提供行之有效的设计策略。 通常您将负责一个或多个项目；直接与客户进行交流与沟通，确保各层面的交流畅通；指导带领您的kanzhun项目组成员；参与项目提案准备；为客户做演讲。考虑到您的专业能力和愿望，有可能会分配给您完全不同领域的项目。 我们将从行业中心或功能中心为您指派一位导师，他会在个人和专业方面指导您，帮您定位到一个专业领域。不断的反馈、评估与培训将使您的个人素养与职业水准得到提高。很快您将意识到，分配给您的任务与责任完全取决于您的工作表现。 职责要求 具有专业设计公司或广告公司该职位从业经验，能独立操作设计项目； 对品牌设计有一定的感悟和理解，和对未来趋BOSS直聘势的独到见解； 美术功底深厚，感悟力强，思维敏捷，创意力强； 对各种印刷、输出、制作等工序及技巧有一定的认识 ； 工作认真踏实，有良好的沟通能力，团队合作精神。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- CAD
- 家装公司
- 设计经理
- 室内设计
岗位职责： 1.负责设计部的团队建设、团队人员工作安排、检查、业务能力的培训、考核等全面管理； 2.负责设计部业绩目标的达成，业务指导及信息传达，是团队业绩第一责任人； 3.负责客户装修信息的沟通、量房、设计、报价、装修方案、客户信息、签约洽谈； 4.负责部门客户资源分配和协调，客户问题的沟通处理，客户信息的跟单管理。 任职要求： 1.建筑、室内环境设计、室内装潢设计相关专业相关专业，大专以上学历，家装行业四年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验； 2.熟练操作office办公软件：worbossd、excel、ppt，CAD、3D、酷家乐等相关设计软件； 3.具有较强的谈单能力、领悟能力、沟通能力、设计创意能力，对业主的设计有较强的引导协调能力； 4.具有良好的沟通能力、亲和力、职业道德及团队协作精神；目标感强，团队管理能力及培训能力强； 5.人品端正，积极向上，有较强的抗压boss能力； 6.熟悉家装行来自BOSS直聘业，熟悉施工工艺流程，熟悉目前市场主流装饰材料特性； 7.有自己成熟的设计师团队者优先。 高底薪+高提成 欢迎您的加入 ，只有想不到 没有做不到 希望您，做事认真、有责任心！选择大于努力，平台大于拼搏！
技能解析
- 交流与沟通
- 团队合作精神
- 独到见解
- 合作精神
- 品牌设计
- 团队合作
- 专业设计
- 美术功底
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 业务能力
- 具有良好的沟
- 团队管理
- 培训能力
- 信息传达
- 客户问题
- 协作精神
- 团队协作
- 施工工艺
- 领悟能力
- 创意能力
- 团队管理能力
- 客户信息
- 环境设计
- 办公软件
- 设计软件
- 设计创意
- 装饰材料
- 协调能力
- 熟悉施工工艺
- 团队协作精神
- 管理能力
- 全面管理
- 相关设计软件
- 工艺流程
- 设计相关
- 团队建设
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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