职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 设计管理
- 品牌设计
- 团队协作
作为一个高级品牌或设计顾问,您将是直聘团队中的关键人物,向我们直聘的客户提供行之有效的设计策略。 kanzhun 通常您将负责一个或多个项目;直接与客户进行交流与沟通,确保各层面的交流畅通;指导带领您的项目组成员;参与项目提案准备;为客户做演讲。考虑到您的专业能力和愿望,有可能会分配给您完全不同领域的项目。 我们将从行业中心或功能中心为您指派一位导师,他会在个人和专业方面指来自BOSS直聘导您,帮您定位到一个专业领域。不断的反馈、评估与培训将使您的个人素养与职业水准得到提高。很快您将意识到,分配给您的任务与责任完全取决于您的工作表现。 职责要求 具有专业设计公司或广告公司该职位从业经验,能独立操作设计项目; 对品牌设计有一定的感悟和理解,和对未来趋势的独到见解; 美术功底深厚,感悟力强,思维敏捷,创意力强; 对各种印刷、输出、制作等工序及技巧有一定的认识 ; 工作认真踏实,有良好的沟通能力,团队合作精神。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 家居/家具设计
- 全屋定制
- 软装木作
岗位要求: 1、根据公司年度目标完成部门的销售额; 2、根据公司客户资源,合理有效的分配给部门设计师,使资源利用率达到 最大化; 3、协助部门设计师进行方案审核、客户分析、压单和签单,不断提高设计 师的能力和素质; 4. 组织进行日常设计师团队的会议,做到及时、高效,有效执行公司政策。 5. 针对设计师团队直聘存在的问题,进行优化、调整和监督; 6. 根据公司发展进程,合理进行人员补充,保证人员流失率处于较低水平; 7. 负责审核设计师下单图纸,及时指出结构性错误,降低售后率; 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、来自BOSS直聘环境设计、室内艺术BOSS直聘设计等相关专业背景,大专及以上学历,家装、家居设计行业5年以上从业经历; 2、3年以上团队管理经验(5人以上团队); 3、对家居设计行业流行趋势嗅觉敏锐,熟悉 各类家装风格;
技能解析
- 交流与沟通
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 独到见解
- 合作精神
- 好的沟通
- 品牌设计
- 团队合作
- 专业设计
- 美术功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 上级领导
- 环境设计
- 管理经验
- 流行趋势
- 艺术设计
- 艺术设计等
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金