职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
- 来料检验(IQC)
- 成品检验(FQC)
- 服装
- 驻厂品质
- 服装质检
- 跨境电商服装质检
岗位职责: 1. 品质管理:负来自BOSS直聘责来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、BOSS直聘成品检验(OQC)等全流程品质管控,确保产品质量符合客户要求和公司标准。 熟悉AQL抽样检验标准,严格按照检验规范执行检验工作。 2. 问题处理与改进:及时发现生产过程中的质量问题,分析根本原因,跟踪纠正和预防措施的实施,确保问题闭环。运用7S、8D、鱼骨图等质量工具进行问题分析,提boss出改进建议。 3. 检验与记录:负责来料、生产过程及成品的检验工作,并做好详细记录,确保检验数据的准确性和可追溯性。定期汇总质量问题,编写质量报告,向管理层汇报。 4. 沟通协调:与供应商保持良好沟通,推动供应商提升质量管理水平,确保来料质量符合要求。与生产、研发、采购kanzhun等部门协作,解决跨部门质量问题,确保生产流程顺畅。 5. 培训与支持:协助供应商和内部团队进行质量管理培训,提升整体质量意识。参与新产品的质量评审,提供质量改进建议。 任职要求: 1. 基本要求:高中及以上学历,质量管理、服装、COS、针织、头纱等相关专业优先。 经验:3年以上制造业质量管理经验,熟悉品质控制方法和流程。 行业背景:有服装、COS、针织、头纱、玩具等行业经验者优先。 2. 专业知识与技能: 熟悉ISO9001等质量管理体系,了解AQL抽样检验标准。掌握来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(OQC)等流程和方法。熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,能看懂BOM图纸或工程图纸。具备质量问题分析能力,熟悉7S、8D、鱼骨图等质量工具。能使用Excel等工具进来自BOSS直聘行数据分析,制作质量报告。 3.其他: 出差意愿:能接受短期出差。 证书要求:持有质量管理相关证书(如ISO内审员证书)者优先。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 电子产品
- 制程检验(IPQC)
- 出货检验(OQC)
- 成品检验(FQC)
- 品控专员
- 产品抽检
- 客诉处理
- 性格强势
- 原则性强
1.负责成品及新品制程的抽样检查。 2.准确记录产品型号、批次、抽检数量、合格情况等抽检信息。 3.一旦发现不合格品,立刻停止相关kanzhun批次出货并及时上报。 4.积极主动配合处理客诉问题,跟进结果落实。 直聘任职要求: 1.高中及以上学历,有 2 年以上电子产品质检经来自BOSS直聘验,带过徒弟者优先。 2.年龄在 25-35 岁,男女不限,键鼠行业经验优先。 3.性格kanzhun强势、细心,有高度责任心,原则性强。 福利待遇; 广东省 500 强企业、提供有竞争力的薪资; 五险一金、包吃包住、绩效奖励、营养自助餐; 带薪年假节日福利、职业发展空间和晋升机会。
技能解析
- 详细记录
- 质量管理体系
- 工程图纸
- 检验标准
- 品质控制
- 数据分析
- 管理经验
- 问题分析能力
- 预防措施
- 分析能力
- ISO9
- 熟悉ISO
- 问题分析
- 改进建议
- 良好沟通
- 保持良好
- 品质管理
- 质量意识
- 进行数据分析
- 沟通协调
- 确保产品质量
- 定期汇总
- 产品质量
- 质量问题
- 质量管理
- 提出改进建议
- 质量改进
- 及时发现
- 生产过程
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 不合格品
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住