职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 客户联系/拜访
- 服务意识
- 个人（To C）
- 协助维护客户关系
- 面销/陌拜
- 基本坐班
- 沟通能力
- 企业服务
- CRM信息完善及维护
- 销售助理/运营相关工作经验
- 数据分析能力
销售助理工作内容及职责： 1.合同与文件管理：负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。这包括合同的整理来自BOSS直聘存档，款项到帐后的登记，以及各类报表的制作和管理等。 2.销售支持：协助销售代表完成销售任务，如搜集市场信息，联系客户并发掘客户需求，做好客户接待及沟通工作，处理客户投诉并记录反馈给相BOSS直聘关部boss门等。 3.数据统计与分析：负责收集、整理和归纳市场行情、价格等信息资料，进行统计分析并提出报告，为部门业务人员、领导决策提供参考来自BOSS直聘依据。 4.日常事务处理：协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；管理公司内部订单及合同；接待来访客户等综合协调行政事务。 5.其他任务：完成领导交办的其他与销售相关的工作任务，例如参加会议并做好记录，撰写年度总结报告等
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 数据统计
- 行政管理
一、接待客直聘户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。但没有业绩要求，仅作为辅助工作。 二、协助业务人员BOSS直聘进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。 三、BOSS直聘处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。 四、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。 五、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。 六、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。 七、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。 八、组织搜集相关能促进业务员成长的资料，直聘分发到个人阅览，让业务人员圆满。 九、负责制定本部门直聘工作计划，组织制定本部门工作制度。 十、组织制定行政管理人员考核实施办法。 十一、定期进行客户满意度调查，并对调查结果进行分析改进。
技能解析
- 数据统计
- 领导决策
- 文件资料
- 销售支持
- 信息资料
- 文件管理
- 客户投诉
- 数据统计与分析
- 搜集市场信息
- 统计分析
- 接待来访客户
- 沟通工作
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 资料的管理
- 综合协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 客户满意度
- 满意度调查
- 电话回访
- 客户满意
- 接待客户
- 行政管理
- 提出合理化建议
- 客户满意度调查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖
电子营业执照
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