职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 不限
- 不限
- 提供住宿
岗位职责: 1.负责线下品牌推广及拓展 2.新市场的开发及维护工作 3.为公司发展储备人才,领导并管理一个部门,负责职员的来自BOSS直聘培训及成长规划 薪资待遇: 实习期无责底薪3200+奖金+提供住kanzhun宿+法定节假日=稳定收入优秀者可达15000以上(不封顶) =运营专来自BOSS直聘员->营销主管->部门经理-->职业kanzhun经理人= 职位要求 (1)接受无经验者 (2)形象专业、学习能力强、态度端正、对营销和管理工作感兴趣、有热情 (3)具备较强的责任心 (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力 本公司郑重承诺 所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取 任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请 求职者周知!!! 公司地址:汕头龙湖区中信大厦(金砂东路)13楼1305号
职位详情
- 汕头
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 地推
- 商户合作
- 生活服务/O2O
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、了解并根据商户boss需求,制定个性化kanzhun营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 4、熟悉区域商户情况,制定直聘符合商户的活动,分析活动的实际效果,最终提升商户交易额; 5、关注区域用户的变化,通过平台的运营工具和线下地推,持续增加平台的用户以及提升用户的黏性。 任职要求: 1、行业不限,有餐饮、面对面来自BOSS直聘销售、020行业经验者优先考虑; 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 4、具有较强的服务意识及开创精神,有良好的职业素养和团队意识; 5、擅于自我学习完善,具有主动发展意识; 6、高中及以上学历,男女不限。
技能解析
- 良好的人际沟通
- 品牌推广
- 协作能力
- 维护工作
- 开发及维护
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 管理工作
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 沟通能力
- 优化策略
- 营销方案
- 发现问题
- 开创精神
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 团队意识
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建