职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 不限
- 不限
- 提供住宿
岗位职责: 1.负责线下品牌推广及拓展 2.新市场的开发及维护工作 3.为公司发展储备人才,领导并管理一个部门,负责职员的培训及成长规划 薪资待遇: 实习期无责底薪3200+奖金+提供住宿+法定节假日=稳定收入优秀者可达15000以上(不封顶) =运营专员->营销主管->boss部门经理-->职业经理人= 职位要求 (1)接受无经验者 (2)形象专业、学习能力强、态度端正、对营销和管理工作感兴趣、有热情 (3)具备较强的责任心 (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力 本BOSS直聘公司郑重承诺 所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取 任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请 求职者周知!!! 公司地址:汕头龙湖区中信大厦(金砂东路)13楼1305号
职位详情
- 汕头
- 3-5年
- 大专
- 销售岗
- 地推经验
- 客户开发
- 保险
- 民营医疗
岗位内容: kanzhun1. 负责制定和执行学术推广策略,并达成业务目标; 2. 负责维护所管区域内医疗专家网络,构建稳固直聘的多样化的转诊渠道并进行关系维护,保证病人来源,以完成市场业绩为目标; 3.负责市场调研与分析,以及市场营销策略的制定和实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 会潮汕话的优先考虑 3. 有3-5年以上直聘相关kanzhun学术推广经验者优先; 4. 能以结果为导向,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,较强的学习能力和抗压能力; 5. 具有良好的行为道德和职业操守,三观正、作风优良、来自BOSS直聘勇于担当,具有良好的行业口碑,良好的市场反响。
技能解析
- 良好的人际沟通
- 品牌推广
- 协作能力
- 维护工作
- 开发及维护
- 团队协作
- 团队协作能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力和
- 负责市场调研
- 推广策略
- 营销策略
- 调研与分析
- 较强的学习
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 加班餐
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金