职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 高中
- 电子/半导体
- 团队管理
- 生产计划与物流控制
- LED驱动电源
- 元器件
- 6s管理
- SMT
- 设备操作
岗位职责: 1、管理生产部门生产纪律,监督员工生产工作质量; 2、现场6S管理,ESD静电防护检查; 3、对人员、设备、6S、物料等进行点检; 4、协助技术人员设备维护及保养,监督员工设备操作流boss程规范; 5、根据生产计划,安排生产,落实物料,跟进生产进度。 岗位要求: 1、男女不限,年龄22~38岁,高中以上学历; 2、两年以上电子企业工作经验,其中2年以上生产管理实战经验; 3、SMT设备操作3年以BOSS直聘上,具备熟练生产线班组管理直聘能力。 4、公司做LED驱动电源产品直聘,需要有一定boss的电子知识,认识元器件,以及充足的拉线管理经验!
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 不限
- 机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产班组的日常管理和协调工作; 2.监督生产kanzhun过程,确保产品质量和生产效率; 3.及时解决生产中的问题,提出改进意见。 任职要求 1.具备BOSS直聘良好的身体素质和工作态度; 2.具备团队管理能力,能够有效协调团队成员的工作; 3.具备解决问题的能力,能够及时发现并解决生产中的问题。
技能解析
- 跟进生产进度
- 管理经验
- 设备操作
- 生产管理
- 设备维护
- 生产计划
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 身体素质
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 确保产品质量
- 产品质量
- 良好的身体素质
- 及时发现
- 生产效率
- 日常管理
- 生产过程
- 协调工作
- 团队管理能力
- 改进意见
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 五险一金