职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 高中
- 电子/半导体
- 团队管理
- 生产计划与物流控制
- LED驱动电源
- 元器件
- 6s管理
- SMT
- 设备操作
岗位职责: 1、管理生产部门生产纪律,监督员工生产工作质量; 2、现场6S管理,ESD静电防护检查;直聘 3、对boss人员、设备、6S、物料等进行点检; 4、协助技术人员设备维护及保养,监督员工设备操作流程规范; 5、根据生产计划,安排生产,落实物料,跟进生产进度。 岗位要求: 1、男女不限,年龄22~38岁,高中以上学历; 2、两年以上电子boss企业工作经验,其中2年以上生产管理实战经验; 3、SMT设备操作3年以上,具kanzhun备熟练生产线班组管理能力。 4、公司做LED驱动电源产品,需要有一定的电子知识,认识元器件,以及充足的拉线管理经验!
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 中专/中技
- 团队管理
- 产品生产管理
- 个护类产品
- 家电产品
- 生产管理经验
岗位职责: 1、负责本车间本拉的人员管理,人员的合理调配,以及人BOSS直聘员的岗位技能培训; 2、负责本车间本拉的重大生产、品质、设备、安全等异常事件的跟进、反馈、处理和报告; 3、负责本拉生产现场的管理和生产纪律的宣传和稽核; 4、负责本生产线的生产、品质、设备的协调,保证生产、品质计划的顺利达成; 5、公司各项管理方针、目标、制度的宣传和实施; 6、负责本车间各项技术资料的具体落实、实施和异常反馈; 7、负责完成上级领导的临时性工作; 岗位要求: 1、具有3年以上相boss关产品生产带拉boss经验; 2、有较强的数字分析问题、解决问题的能力。
技能解析
- 跟进生产进度
- 管理经验
- 管理能力
- 设备操作
- 生产管理
- 设备维护
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 上级领导
- 分析问题
- 解决问题的能力
- 人员管理
- 解决问题
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖