职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 产品总监
岗boss位职责 λ 围绕全链路的营销诉求,负责数据体系、数据产品的搭建,数据管理平台设计及数据合作等,同时考虑商业变现方案; λ 负责营销数据洞察相关商业产品的设计以及迭代优化,包括但是不仅限于:用户画像产品、广告定向产品、广告转化相关产品和广告归因策略的设计和优化; λ 负责在产品推进过程中的跨部门资源协调及沟通,以确保产品顺利发展和交付,达成共同目标; λ 持续不断的对策略转化结果、数据接入方式和数据报表设计进行优化; λ 产品推向市场后,持续不断以主人翁的心态去跟踪、维护产品,通过日常使用及运营数据管理与分析,客户反馈调研等,持续不断的规划产品的发展和迭代升级,为产品的商业价值及最终使用成效负责; 职业吸引力 1、事业: λ 作为国内领先的全链路数据营销云平台厂商,品友拥有百亿级海量营销大数据,从数据“矿产”中挖掘出“宝藏”,发掘数据背后的商业价值,将亿级海量大数据的价值产品化、商业化的职业,未来在人才市场上具有很高的价值; λ 成为数据产品领域的先行者和专家; λ 这个角色将向公司的【数据产品及商业化事业部VP】汇报,并经常同创始人一起,就重要事项进行直接的沟通。 2、团队: 来自BOSS直聘λ 技术能力和商业能力兼备,有很好的行业和客户口碑; λ 商业模式决定了人才配置上要求精英化,录用准入门槛高,可以与高密度的优秀人才一起共事; λ 前沿的人工智能行业充满探索和挑战,追求卓越的高管团队带领我们不断boss成长升级迭代,一年时光胜似三年; λ 扁平、开放、人际简单,鼓励独特而真实的个性和天赋,鼓励专业上不断精进及个人综合能力持续提升,能者就上。 任职资格 1、教育背景: λ 计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历; 2、经验背景: λ 互联网广告3年以上工作经验; λ 有互联网广告商业化、转化归因策略设计、广告匹配算法、大数据产品、BI应用产品相关领域工作经验优先。 3、岗位能力: λ 能快速理解业务,有良好的商业意识、市场洞察力,能敏锐的捕获数据价值和产品机会; λ 有很强的需求抽象能力,能从复杂的需求中洞察客户本质需求; λ 有较强的产品规划和产品设计和落地能力; λ 对数据敏感,对数据问题定位和数据可视化有自己的认知。 4、软性能力: λ 良好的沟通、组织协调、推动能力; λ 责任心强,做事积极主动、执行力强; λ 学习能力强,逻辑思维清晰,能够独立思考、擅于归纳总结; λ 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。 基础福利:现实有保障,未来有发展 λ 弹性办公、带薪年假、员工宿舍、周年金章 λ 六险二金、电脑补贴、企业用车、户口指标 λ 节日福利、生日福利、家属福利、年度体检 λ 再学习成长基金、国际交BOSS直聘流学习、企业大学 λ 团队建设基金、跨国旅行、内部推荐奖金 我们的使命:实现人与信息的智慧连接 人工智能,独角兽,优秀团队,激情,最佳雇主
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- C端产品
岗位职责: 职责与任务 增长基础设施建设 设计和实施用户数据链路,以准确追踪和分析用户行为。 建立用户归因模型,以评估不同渠道和营销活动的效果。 对接广告平台的Marketing API,以实现自动化的广告投放和优化。 2.增长平台管理 开发和管理增长平台,包括数据分析、A/B测试和增长实验等功能。 确保增长平台能够满足不同利益相关者的需求,包括增长运营团队、产品团队和代理商。 向合作伙伴提供必要的数据和工具,以支持他们的工作并衡量他们的效果。 3.增长策略与运营 与增长运营、外部合作方,制定和执行增长策略,包括用户获取、激活和留存等。 与产品团队合作,优化产品功能和用户体验,以促进增长。 监控和分析增长数据,以识别趋势、机会和问题。 4.新用户体验与流量玩法 和产品团队,设计和优化新用户的landing流程,以改善用户转化率和留存率。 研究和测试新的流量获取方法,包括社交媒体、内容营销和搜索引擎优化等。 探索和应用新的社群玩法,如社区运营、用户推荐和口碑传播等。 技能与要求 增长专业知识 深入了解增长黑客、用户行为分析和数据驱动决策等增长领域的最佳实践。 熟悉用户数据链路建设、用户归因和广告平台API对接等技术细节。 2.产品管理经验 有成功的产品管理经验,包括需求分析、产品设计和项目管理等。 能够平衡用户来自BOSS直聘需求、技术可行性和业务目标之间的关系。 3.数据分析能力 熟练掌握数据分析工具和技术,如SQL、Python和Tableau等。 能够从数据中提取洞见,并转化为实际的增长策略和行动计划。 4.团队合作与沟通 能够与不同背景和专业的团队成员合作,包括技术kanzhun、市场、运营和商务等。 良好的沟通和表达能力,能够清晰地传达复杂的概念和数据。 5.学习与适应能力 对新的增长形boss态、流量玩法和社群趋势保持敏感,并能够快速学习和应用。 能够在不确定的环境中工作,并能够根据反馈和数据调整策直聘略。 加分项 有AI产品或相关技术领域的经验。 有创业公司或高速增长团队的工作经验。 有成功增长案例或相关项目的优先考虑。
技能解析
- 抽象能力
- 快速定位
- 互联网广告
- 商业价值
- 市场洞察力
- 达成共同目标
- 组织协调
- 客户反馈
- 机器学习
- 商业模式
- 信息技术
- 快速理解业务
- 产品规划
- 逻辑思维
- 数据挖掘
- 数据洞察
- 数据管理
- 数据产品
- 归纳总结
- 数据可视化
- 数据敏感
- 独立思考
- 快速理解
- 学习能力
- 定位问题
- 数据报表
- 团队建设
- 好的沟通
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析用户行为
- 营销活动
- 项目管理
- 需求分析
- 广告投放
- 调整策略
- 数据分析
- 用户体验
- 管理经验
- 用户转化率
- 用户需求
- 分析能力
- 沟通和表达
- 数据分析能力
- 分析工具
- 合作伙伴
- 用户行为分析
- 团队合作
- 数据分析工具
- 数据驱动
- 产品管理
- 表达能力
- 搜索引擎
- 用户行为
- 好的沟通
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。