职位&公司对比

招聘中

职位详情

乌鲁木齐
1-3年
本科

商务渠道
售后支持
电话销售

1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。 boss2、执行公司制定的渠道销售政策。 3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。 4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。 5、选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。 6、管理、监控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系；为代理BOSS直聘商制定提货计划，监督代理商的商务操作； 7、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营直聘管理水平来达到销售目标。 boss8、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。 9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划，按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。 10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。 11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。 12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。 13、遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报表。 14、积极与kanzhun其他部门进行沟通与协调，做好部门间的协助工作

职位详情

乌鲁木齐
3-5年
本科

渠道/机构客户开发（销售方向）
电力行业
个人客户开发（销售方向）
互联网/科技

岗位职责： 1.负责公司在新疆区域的市场开拓和销售工作，完成公司下达的销售指标。 2.负责工业园区、高耗能企业、售电公司、电力用户等目标客户来自BOSS直聘的开发、维护来自BOSS直聘和管理。 3.向客户介绍公司产品和服直聘务，解答客户疑问BOSS直聘，促成合作。 4.收集和分析客户需求，反馈市场信息，协助公司产品优化和市场策略制定。 5.参与策划公司组织的市场推广活动。任职要求： 1.本科及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2.有3年以上电力行业销售经验，有能效管理、负荷聚合相关经验者优先。 3.熟悉企业能效管理、电力需求侧管理等相关政策和技术。 4.具备良好的沟通能力、表达能力和客户服务意识。 5.具备一定kanzhun的市场分析能力和商业敏感度。 6.具备良好的团队合作精神和学习能力。 7.能适应经常出差。岗位福利：五险一金，周末双休，法定节假日正常休息。