职位&公司对比

职位详情

• 乌鲁木齐
• 1-3年
• 本科

• 商务渠道
• 售后支持
• 电话销售

1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。 2、执行kanzhun公司制定的渠道销售政策。  3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。  4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。  5、选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。  6、管理、监BOSS直聘控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系；为代理商制定提货计划，监督代理商的商务操作；  7、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。 8、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。  9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划，按公司统一要求监督市场直聘活动执行情况和促销完成情况。  10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。  11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。  12、对所负责的区域出现的各种问题及BOSS直聘时上报并提出解kanzhun决方案。 13、遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报表。 14、积极与其他部门进行沟通与协调，做好部门间的协助工作