职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 商务渠道
- 售后支持
- 电话销售
1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。 2、执行公司制定的渠道销售政策。 3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。 4、完成所负责地区销售目标和促销目标来自BOSS直聘。制定区域销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析。 5、选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。 6、管理、监控区域内分销网络,包直聘括代理商的市场销量和价格体系;为代理商制定提货计划,监督代理商的商务操作; 7、提升代理商的经营理念,提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。 8、定期与代理商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的BOSS直聘代理商提出处罚意见。 9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划,按公司统一boss要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。 10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。 11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。 12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。 13、遵守公司制度以及部门工作规范;按时上交各种工作报表。 14、积极与其他部门进行沟通与协调,做好部门间的协助工作
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 线上渠道推广经验
岗位职责: 1、负责客户关系维护工作,做好服务; 2、了解所属区域市场动态,及时捕捉市场信息,并汇总汇报公司; 3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度; 4、催收应收款BOSS直聘项; 5、完成业绩目标; 职位要求: 1、有3年以上销售经直聘验,高中以上学历。28至45岁之间 2、要求会使用1-2种交通工具在市场内拜访客户; 3、薪酬:底薪+绩效+提成+工龄奖+boss全勤奖; 来自BOSS直聘4、公司提供稳定客户及平台,保障业绩和收入; 工作时间:10:00至20:00。
技能解析
- 提出建议
- 解决方案
- 执行情况
- 促销活动
- 市场活动
- 总结分析
- 沟通协调
- 营销策略
- 协调工作
- 提出解决方案
- 沟通与协调
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 交通工具
- 保持良好
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 客户关系维护
- 维护工作
- 客户满意度
- 好的沟通
- 应收款项
- 市场动态
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 项目提点