职位&公司对比

招聘中

商务渠道

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  • 广告营销
  • 不需要融资

职位详情

  • 乌鲁木齐
  • 1-3年
  • 本科
  • 商务渠道
  • 售后支持
  • 电话销售

1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。 2、执行公司制定的渠道销售政策。  3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。  4、完成所负责地区销售目标和促销目标来自BOSS直聘。制定区域销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析。  5、选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。  6、管理、监控区域内分销网络,包直聘括代理商的市场销量和价格体系;为代理商制定提货计划,监督代理商的商务操作;  7、提升代理商的经营理念,提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。 8、定期与代理商进行沟通协调工作,护渠道的稳定性,对违反销售政策的BOSS直聘代理商提出处罚意见。  9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划,按公司统一boss要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。  10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。  11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。  12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。 13、遵守公司制度以及部门工作规范;按时上交各种工作报表。 14、积极与其他部门进行沟通与协调,做好部门间的协助工作

职位详情

  • 乌鲁木齐
  • 1-3年
  • 大专
  • 线上渠道推广经验

岗位职责: 1、负责客户关系维护工作,做好服务; 2、了解所属区域市场动态,及时捕捉市场信息,并汇总汇报公司; 3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度; 4、催收应收款BOSS直聘项; 5、完成业绩目标; 职位要求: 1、有3年以上销售经直聘验,高中以上学历。28至45岁之间 2、要求会使用1-2种交通工具在市场内拜访客户; 3、薪酬:底薪+绩效+提成+工龄奖+boss全勤奖; 来自BOSS直聘4、公司提供稳定客户及平台,保障业绩和收入; 工作时间:10:00至20:00。

技能解析

专有技能
  • 提出建议
  • 解决方案
  • 执行情况
  • 促销活动
  • 市场活动
  • 总结分析
  • 沟通协调
  • 营销策略
  • 协调工作
  • 提出解决方案
  • 沟通与协调
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 交通工具
    • 保持良好
    • 提高客户满意度
    • 客户满意
    • 客户关系维护
    • 维护工作
    • 客户满意度
    • 好的沟通
    • 应收款项
    • 市场动态
    • 客户需求
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:30   -   下午7:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 项目提点
      更新于 2025-05-03