职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 商务渠道
- 售后支持
- 电话销售
1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。 2、执行公司制定的渠道销售政策来自BOSS直聘。 3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。 4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析。 5、选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。 6、管理、监控区域内分销网络,包括代理商的市场销量和价格体系;为代kanzhun理商制定提货计划,监督代理商的商务操作; 7、提升代理商的经营理念,提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。 8、定期与代理商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的代理商提出处罚意见。 9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划,按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。 10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。 11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。 12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。 13、遵守公kanzhun司制度以及部门工作规范;按时上交各种工作报表。 14、积极与其他部门进行沟通与协调,做好部门间的协助工作
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1年以内
- 大专
- 工商业务
1、本行业工作一年以上。熟悉了解工商税务等业务。(内部晋升) 2、有政府对接经boss验或者工作经验 3、有一年以上担任管理岗位的工作经验; 4、学的其他专业,BOSS直聘想换专业到财务领域上,并且在财务工作了几年。 5、了解中小微企业的整体业务:财务、企业管理、网络技术及推广知识、新媒体传媒、营销、讲师讲解员、知识产权、物业、教学直聘、孵化器众创空间、贷款融资等知识 6、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力,执行力,学习能力,kanzhun领导力,应变能力协调能力,善于维护人际交往的关系 7、承担责任、不找借口、结果意识强、协作能力意识强、自我学习力强、认真负责,有服务意识。 工作生活积极向上
技能解析
- 提出建议
- 解决方案
- 执行情况
- 促销活动
- 市场活动
- 总结分析
- 沟通协调
- 营销策略
- 协调工作
- 提出解决方案
- 沟通与协调
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 人际交往
- 语言表达能力
- 以及沟通
- 学习力强
- 工商税务
- 良好的语言表达
- 协调能力
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 协作能力
- 承担责任
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 项目提点
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金