职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 本科
- 汽车
- 设备
1、负责建立健全设备资产,验收管理体系,完善设备管理制度和业务流程; 2、根据公司的实际发展情况及结合部门的运行情况,对设备管理制度、进行及时准确的修订、完善; 3、熟悉设备管理程序文件规定,建立设备,备件,工BOSS直聘控机资产台账并定期维护; 4、根据设备管理规范,负责对厂部月,年度备件申购计划进行信息核实及提报,对备件出入库进行实时跟踪kanzhun; 5、负责公司设备备件安全库存数的审核和标准的制定,组织各厂部充分识别现场设备的关键设备备件及易损件;对各厂部备件使用提报情况进行控制并分析,根据现场实际备件使用情况制定改善计划; 6、负责公司设备委外加工维修,备件国产化推进,集团内资源协调,招标立项,保证设备备件快速获取; 7、设备直聘资产全周期生命管理工作(使用,盘点,调拨,闲置,报废工作执行; 8、负责公司设备项目及零星固定资产项目验收,维护供应商关系,建立管理台账; 9、负责各验收阶段组织工作,跟踪管理各厂部设备问题BOSS直聘,推动厂家整改处理,验收资料收集及验收付款工作; 10、负责公司年度技改立项申报、技改实施管理工作; 11、负责公司设备机加工管理工作组织设备技改方案讨论和技术任务书审核工作,参与招标工作;
职位详情
- 金华
- 5-10年
- 大专
- 化工
工作内容 1.负责生产设备直聘的日常管理和来自BOSS直聘维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备操作BOSS直聘和维护经验; 2.具备良好的沟boss通和解决问题的能力; 3.具备团队合作精神。
技能解析
- 维护供应商
- 固定资产
- 跟踪管理
- 供应商关系
- 资料收集
- 管理制度
- 实时跟踪
- 管理体系
- 设备管理
- 管理工作
- 项目验收
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备故障
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 管理和维护
- 具备团队合作
- 设备操作
- 合作精神
- 解决问题
- 日常管理
- 维护经验
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 餐补
- 包吃
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金