职位&公司对比
职位详情
- 聊城
- 3-5年
- 大专
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 酒店餐饮经验
- 员工培训
- 卫生管理
- 业绩管理
- 其它
- 酒店餐饮
[岗位职责] 1、积极落实餐饮总监下达的工作任务和各项营业指标。 2、督导、管理和实施对服务员的培训,确保服务员优良的专业知识、服务技能和良好的工作态度。 3、营业时间加强现场督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服直聘务来自BOSS直聘中出现的问题。 4BOSS直聘、与宾客沟通,妥善处理宾客投诉,征询客人的意见和建议,不断提高服务质量。 5、加强餐厅财产管理,控制好物品使用情况,根据经营需要拟定更新计划。 6、抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生工作,负责餐厅设备设施的维护保养工作。 7、合理安排服务员的班次。 8、主持餐厅的工作会议和餐前训导会,BOSS直聘传达上级指示,布置工作。
职位详情
- 聊城
- 不限
- 高中
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 个体餐饮店
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 个体餐饮店经验
- 烤肉店经验
- 客诉处理
- 员工培训
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 收银系统操作
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理 - 处理客诉,确保顾客满意度 - 培训员工,提升服务质量 - 管理卫生,确保餐饮环境的清洁与安全 - 操作收银系统,处理日常财务事务 任职要求 - 具备餐饮前厅经理或领班经验 - 有1到3年餐饮领班或经理经直聘验 - 熟悉个体餐饮店或烤肉店工作boss流程 - 能够有效进行员工培训和直聘客诉处理 - 具备良好的卫生管理能力 - 能够熟练操作收银系统来自BOSS直聘及进行考勤/排班kanzhun工作
技能解析
- 出现的问题
- 及时发现
- 合理安排
- 妥善处理
- 提高服务质量
- 维护保养
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 收银系统
- 管理能力
- 日常管理
- 卫生管理
- 能够熟练操作
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃