「职位对比」梦时代省区经理怎么样

岗位职责： 1、协助经销商制定并推动区域生意发展规划，完成出库任务，促进区域市场表现及经销商出库业绩的不断提升。 2、带教协访客户经理帮助其提升门店服务能力，协助其完成门店动销任务直聘。 3、指导经销商贯彻执行公司营销体系，规范其渠道市场运作，协助维护市场秩序。 4、协助经销商开拓市场渠道及管理终端客户。 5、协助经销商规划市场投入，提升市场表现，提高营销费用的使用成效。6、维护门店客情关系，收集并反馈市场信息和客户需求。任职要求: 1.年龄:40岁以下 2.性别:不限; 3.资历要求:3年以上快速消费品行业工作经验或化妆品行业连锁客户管理与服务经验。岗位福利：上班时间：9：00-17:30 月休：单休（固定周末）节假日正常放岗位职责： 1、协助经销商制定并推动区域生意发展规划，完成出库任务，促进区域市场表现及经销商出库业绩的不断提升。 2、带教协访客户经理帮助其提升门店服务能力，协助其完成门店动销任务。 3、指导经销商贯彻执行公司营销体系，规范其渠道市场运作，协助维护市kanzhun场秩序。 4、协来自BOSS直聘助经销商开拓市场渠道及管理终端客户。 5、协助经销商规划市场投入，提升市场表现，提高营销费用的使用成效。6、维护门店客情关系，收集并反馈市场信息和客户需求。任职要求: 1.年龄:40岁以BOSS直聘下 2.性别:不限; 3.资历要求:3年以上快速消费品行业工作经验或化妆品行业连锁客户管理与服务经验。岗位福利：上班时间：9：00-17:30 月休：单休（固定周能接受周末上班

职位详情

南昌
5-10年
本科

个人（To C）
快消品销售经验
房地产销售经验
电话销售经验
网络营销经验
面销/陌拜经验
课程/培训类产品
会展销售
电话销售
网络销售
门店/柜台销售
面销/陌拜
教育培训

1、团队搭建：招聘、选拔、考核优化出合格的课程销售顾问。 2、任务计划：校区日、周、月、季、年度目标制定及分解，带领团队完成每一个阶段目标。 3、招生方案制定，市场活动开展，渠道开发及维护、新自媒体建设等工作开展及检核。 4、渠道开发及维护：社团来自BOSS直聘合作、导员合作、院系合作、异业合作、新自媒体建设等。 5、竞品调研分析（竞品的产品、团队、市场营销活动），为团队做定期分享。 6、人才培养：带教和培养有潜力的团队成员，BOSS直聘帮助团队成员解决问题。 7、团队稳定：带领团队打胜仗，使团队稳定发展。 8、文化建设：团队文化，团建及员工关怀。 9、数据总结：每周总结数据，分析数据并汇报。 10、校方资源维护：妥善维护BOSS直聘好校方资源，开拓新资源。 11、绩效考核：每月校区成员绩直聘效目标制定、绩效解读、绩效评价、绩效面谈和辅导。 12、团队成员日定量工作跟进及检核（系统监督）。 13、校区晨会、夕会、分享会、培训方案落地执行。 14、应变突发情况，做好风险掌控，并及时做好应对策略，并把风险损失降到最低。 15、成本控制，向每一分投入要产出、校区水电及办公成本控制。 16、校区行政管理：团队工作状态和工作习惯（考勤、日周月计划和总结、卫生环境等） 17、上级领导交办的其他工作。公司在高新区、红谷滩区、经开区均设有分校，可满足求职者就近安排！

技能解析

专有技能

开拓市场
客户需求
客户管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

营销活动
成本控制
解决问题
团队工作
绩效评价
带领团队
分析数据
上级领导
市场活动
开发及维护
突发情况
行政管理
方案制定

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30 - 下午05:30

工作时间

上午09:00 - 下午06:00

公司福利

节日福利
通讯补贴
住房补贴
餐补
年终奖
五险一金

公司福利

带薪年假
年度旅游
年度调薪
公司团建
绩效奖金
底薪加提成
工龄奖
生日福利
节日福利
交通补助
员工旅游
带薪年假
五险一金

职位&公司对比

省区经理

销售经理/主管

省区经理

销售经理/主管

职位详情

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技能解析

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工作时间

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公司福利

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