职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 不限
- 销售业绩管理
- 1-3年美容店长经验
- 连锁店
岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理,确保服务质量。 2.领导和管理店面员工,提升团队整体工作效率。 3.监督和实施市场营销策略,增强店铺知名度和客户忠诚度。 4.负责店铺销售目标的设定与业绩跟踪。 5.处理顾客咨询,确保kanzhun良好的客户服务体验。 任职要求: 1.具备优秀的领导能力和团队协作能力。 2.具有良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客户问题。 3.具备较boss强的市场洞察能力和营销能力。 4.具有较强的业绩驱动意识,能够激励团队达成销售目标。 直聘5.对美容行业有一定BOSS直聘的了解和热情。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
- 连锁店
- 美容院
- 客户维护
- 销售业绩管理
- 3-5年美容店长经验
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管BOSS直聘理工作boss: 5、店面日常经营直聘管理。 任职要求: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实boss 2、良直聘好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
技能解析
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 优秀的领导
- 营销能力
- 好的沟通技巧
- 顾客咨询
- 领导能力
- 沟通技巧
- 优秀的领导能力
- 客户服务
- 解决客户问题
- 良好的沟通技巧
- 市场洞察能力
- 协作能力
- 服务体验
- 客户问题
- 团队协作
- 团队协作能力
- 营销策略
- 好的沟通
- 洞察能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力
- 培训经验
- 团队意识
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 产假
- 婚假
- 结婚嫁妆
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网