职位&公司对比
职位详情
- 孝感
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 薪资核算
- 人事档案管理
- 会计
- 财务
工作内容: kanzhun1、主要负责员工薪酬核算、考勤管理,入离职调岗手续办理等; 2、协助领导完成人事行政相关工作。 职位要求: 1、年龄22-38岁,大专及以上学历; 2、两年以上人力资源管boss理boss或财务会计工作经验; 3、熟悉OFFICE办公软件,擅长EXCLE函数使用。 薪资 5000-5500,日工作8小时,月休4天 公司福利:购买五险,工龄工资,夜班补贴,法定休假,员工活动,晋升空间,提供食宿来自BOSS直聘(食堂伙食好,宿舍独立卫生间,有空调热水器)
职位详情
- 孝感
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 劳动关系办理
- 人事档案管理
- 招聘与配置
1、结合公司发展战略,建立并持续完善boss标准化劳动用工制度、流程; 2、负责员工日常入离调转、考勤、社kanzhun保、员工档案管理等工作,并做好直聘数据统计分析; 3、负责管理统计与编boss制各项人力资源统计报表; 4、根据全国政策法规,分析各项用工风险,处理工伤和化解劳资纠纷; 5、完成上级临时交办的各项工作任务; 6、人事行政主管同岗位3年以上工作经验、抗压力强;
技能解析
- FFICE
- 资源管理
- 办公软件
- OFFICE
- 人力资源管理
- OFFICE办公软件
- 财务会计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展战略
- 数据统计
- 统计报表
- 政策法规
- 数据统计分析
- 劳动用工
- 统计分析
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假