职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 产品设计
- 产品运营
- 用户增长
- 数据分析
- 功能产品
- 平台产品
- B端产品
- SAAS产品
职位描述 1、负责网易协同办BOSS直聘公方向产品设kanzhun计，从产品框架搭建、功能设计、潜在需求挖掘入手，全面把控整体设计流程； 2、分析数据boss、竞品、市场环境变化等，能结合战略目标制定产品阶段性的重点和策略； 3、制定版本节奏，协调开发人员等相关角色推动项目整体进展。 职位要求 1、有3年及以上企业服务/SAAS/工直聘具产品行业经验，对业务有判断能力； 2、各类办公套件/效率工具的重度使用者优先，有知识管理领域经验者优先考虑直聘； 3、良好的用户视角和产品化思维，能通过业务和数据分析指导产品迭代； 4、具备快速学习的能力，能敏锐地发现问题，解决问题； 5、有广阔的视野，对互联网的动向关心，能结合产品特质挖掘用户的潜在需求，有创新案例者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 保险
1. 对需求深入了解：负责与业务部门、用户和其他利益相关者沟通，了解他们的需求、期望和问题，以便能够为产品制定明确的目标和规划。 2. 编写需求文档：将对需求的理解和分析转化为清晰、详细的需求文档。需求文档应包括产品功能、界面设计、用户体验等方面的描述，并与开发团队进行沟通和协调。 3. 产品规划和战略：根据市场趋势、竞争对手和公司战略，制定产品的长期规划和发展方向。考虑市场需求、用户反馈和技术可行性等因素，推动产品优化和创新。 4. 团队协作和管理：与跨部门的团队成员合作，包括设计师、开发人员和测试人员等，确保产品在时间和预算内按计划完成。协调资源、解决问题和管理项目进展。 5. 用户研究和分析：通过市场调研、用户反馈和数据分析等手段，深入了解用户BOSS直聘需求和行为模式，为产品改进和决策提供数据支持。 6. 产品发布和推广：与市场营销BOSS直聘团队合作，制定产品上市计划和推广策略。确保产品boss顺利发布，并监测市场反馈和用户反应，及时做出调整和改进。 7. 协助建立与完善需求管理体系，规划并推动需求制度规范建设，优化需求管理及需求分析方法，并进行相关宣传推广与培训； 8.以专业的视角赋能科技团队，对需求团队开展成熟度评估，引导其完善需求分析团队建设，提升分析能力，进行过程改进，并沉淀输出方法论。 9.发掘各方需求管理过程痛点，输出相关管理工具，方法，流程等解决方案； 10.负责协调跨板块、跨中心争议需求，进行需求相关方协调沟通、需求分析、推动需求正常流转。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、电子、金融、理工类、管理类等相关专业； 2、具备丰富的需求分析、编写需求文档经验，熟悉需求分析来自BOSS直聘、软件研发流程； 3、有保险项目经验优先，能够快速了解业务需求，具备良好的需求统筹整合能力，并专注需求能力提升和过程改进； 4、具备较强的逻辑思维能力，需求文档能力，同时具备方案等宣讲培训能力、良好的ppt能力、汇报材料编写能力； 5、有自驱意识，有良好的团队合作精神和跨部kanzhun门沟通协调能力，较强的培训输出能力，抗压能力强。
技能解析
- 判断能力
- 框架搭建
- 功能设计
- 产品设计
- 项目整体
- 协同办公
- 设计流程
- 分析数据
- 广阔的视野
- 企业服务
- 发现问题
- 战略目标
- 整体设计
- 和数据分析
- 数据分析
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 文档能力
- 管理工具
- 需求分析
- 培训能力
- 需求管理
- 软件研发
- 明确的目标
- 沟通和协调
- 竞争对手
- 用户体验
- 用户需求
- 分析能力
- 协调沟通
- 跨部门沟通
- 团队协作
- 用户反馈
- 产品规划
- 合作精神
- 推广策略
- 逻辑思维
- 分析方法
- 界面设计
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 研究和分析
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 理解和分析
- 宣传推广
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 数据支持
- 协调能力
- 市场需求
- 了解用户需求
- 产品优化
- 项目进展
- 用户研究
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 整合能力
- 管理体系
- 团队建设
- 和数据分析
- 数据分析
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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