职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人（To C）
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 网络销售
- 应届生
- 无经验要求
- 会展销售
- 建材
岗位职责: 处理和客户服务； 维护和建立业务关系，推动业务发kanzhun展和市场扩展。 任职要求：2名男女不限年龄23-45周岁，每月BOSS直聘业绩百分之3提成，上不封来自BOSS直聘顶。 1kanzhun.具备出色的市场分析和战略规划能力； 2.毕业应届生均可
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 财税合规
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业服务
岗位职责 1. 销售策略制BOSS直聘定与执行：根据中小企业市场特点和公司目标，制定并执行财税合规服务销售策略，完成销售目标，拓展市场份额。 2.boss 团队管理与培训：负责销售团队组建、培训及日常管理，提升团队业务能力，营造积极的工作氛围，优化团队绩效考核。 3. 客户关系维护：挖掘中小企业财税合规需求，开发新客户，维护老客户关系，定期回访，提供优质服务，增强客户粘性与满意度。 4.跨部门协作：与财税服务团队、产品研发等部门紧密配合，确保服务交付顺畅，根据客户反馈优化服务流程。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上销售管理经验，其中2年以上财税服务或企业服务领域销售管理经验，熟悉中小企业市场。 3. 销售能力：具备出色的销售技巧和客户开发能力，有成功销售案例，能有效开拓市场，完成销售业绩。 4. 团队管理：有丰富的团队管理经验，能激励团队，提升团队业来自BOSS直聘绩，具备良好的领导力和团队协作能力。 5. 行业认知：了解财税法规政策和财税合规服务内容，能够准确把握客户需求，提供专业解决方案。 工作时间：9:00-12:00 ，13:40-18:10 ，法定节假日正常放假，入职直聘满一年享受带薪年假 基础boss工资+高额个人提成+团队提成+年终奖+各种奖金福利，综合薪资8-10K，上不封顶
技能解析
- 战略规划
- 客户服务
- 市场分析
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 业务能力
- 财税法规
- 跨部门协作
- 准确把握客户需求
- 客户关系维护
- 开发新客户
- 良好的领导力
- 客户反馈
- 销售技巧
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 客户关系
- 维护老客户
- 销售能力
- 开拓市场
- 解决方案
- 协作能力
- 企业服务
- 开发能力
- 销售策略
- 工商管理
- 销售管理
- 日常管理
- 产品研发
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 员工旅游
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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