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职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 声学相关专业
• 语音识别工作经验
• 通信/信号处理相关专业

工作职责: 1、具备较强的音频测试设计能力，可设计高来自BOSS直聘质量的测试用例、测试场景、测试方案 2、具备来自BOSS直聘较强的主观听音与评价能力，能够独立承担项目整个音频测试工作直聘，对音频质量进行把关，包括主观、客来自BOSS直聘观、功能boss、性能等； 3、熟悉音频测试方法（频响、信噪比等），熟悉喇叭、麦克等测试原理 4、负责软件音频相关的测试规范、方案设计规划等工作 5、负责自研，ODM，OEM方案的测试评审、测试验收工作 6、负责市场客户反馈问题验证、收集整理，完善方案 任职资格: 1、电子、通信相关专业，8年以上测试经验，手机、音响，耳机、车载、穿戴产品音频测试者优先。 2、熟悉AP525、LMS、Soundcheck、Acoustic等音频测试仪器者优先； 3、了解音视频编解码，传输等相关实现方式者优先； 4、了解安卓/iOS移动端音视频架构者优先 5、了解mic主流算法及特点 6、了解前沿音频技术及测试方法，如动态降噪、骨传导、波束成形等； 7、有较强沟通协调能力，有良好的问题分析、解决能力。 8、有音频测试实验室环境搭建，google、zoom、skype预认证测试经验优先。