职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 快消品销售经验
一、岗位职责： 1、KPI达成 ①营业所日常业绩目标的健康达成； ②ATP&TP费用在年度预算目标内直聘的精准运用； ③落实专案的执行； ④执行通路精耕政策，聚焦圈地内渠道开发； ⑤重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占； 2、管理 ①主持晨/夕/月会，并完成月会报告； ②客户拜访与客户维护； ③实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略boss,应对竞争； ④依辖区内竞品BOSS直聘动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对； ⑤确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率； 二、任职要求： 大专（含）以上学历； 需具备两年以上相关经验； 三、入职即缴纳六险一金、带薪年假、年终奖励、节假日/生日福利、带来自BOSS直聘薪培BOSS直聘训、完善的晋升体制；
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 门店/柜台销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 个人（To C）
- 互联网金融
- 网络销售
- 金融产品
- 金融产品销售经验
- 电话销售经验
- 会展销售
- 央企，双休
上班时间: 一BOSS直聘、工作时间自由，自主安排上午8:30-11:30公司考勤;下午14:00-17:30自主安排: 周末双休，法定节假日正常放假(请假自由，工作生活两不误)。 二.岗位职责: 为公司的老客户完善售后服务 1.协助客户做好保单整理: 2.协助客户的个人资料的更新、续费; 3.陪同客户领取三节一生的礼品; 4.协助客户理赔; 5.接受来自BOSS直聘新老客户的咨询; 6.协助老客户领取生存金和分红金; 7.复制成功经验，发展团队管理团队。 三.薪资福利: 1.基本工资5000元/月+服务津贴1000元+奖金，收入上不封顶; 2.五险一金+节假日福利+旅游; 3.有无经验都可以轻松上手，每个阶段公司全程带薪培训，专人指导; 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系;直聘 5.优秀者随时可以自动升职为BOSS直聘主管、经理、总监; 6.可以兼职或者只做上午班，也可以申请做主持人或者老师 四.应聘要求: 1来自BOSS直聘.年龄:25-55岁，特别优秀者可适当放宽: 2.优选学历:大专及以上学历，高中或者中专需要带毕业证原件面试; 3.五官端正，口齿清楚，身体健康，吃苦耐劳，学习力强，行动力强; 4.有能力、有资源者公司专项政策重点培养。 五、员工福利 1.补充医疗保险 意外险 定期体检 、年终奖 2.绩效奖金 底薪加提成 带薪年假
技能解析
- 客户维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 管理团队
- 售后服务
- 学习力强
- 口齿清楚
- 协助客户理赔
- 团队关系
- 客户的咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
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