职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 快消品销售经验
一、岗位职责: 1、KPI达成 ①营业所日常业绩目标的健康达成; ②ATP&TP费用在年度预算boss直聘目标内的精准运用; ③落实专案的执行; ④执行通路精耕政策,聚焦圈地内渠道开发; ⑤重点品项的分布与生动化布建,排面占优,打击竞品,提升市占; 2、管理 ①主持晨/夕/月会,并完成月会报告; ②客户拜访与客户维护; ③实时掌握辖区竞品动向,因应市场变化,调整行销策略,应对竞争; ④依辖区内竞品动向及市场变化,调整行销策略,采取行动积极应对; ⑤确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率; 二、任职要求: 大专(含)以上学历; 需具备两年以上相关经验;来自BOSS直聘 三、入职即缴纳六险一金、带薪年假、年终奖励、节假日/生日福利、带薪培训、完善的晋升体制;
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 不限
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 网络销售
- 地推
职位描述 (需要有招商经验) 岗位职责: 1、负责通过电话、网络、针对小餐饮地推等邀约潜在客户; 2、市场调查,信息分析; 3、完成部门负责人布置的任务; 4、定期工作汇报; 5、客户服务,招来自BOSS直聘商洽谈; 6、客户跟单,日常维护; 7、完成部门交办其他工作。 直聘 岗位要求: 1. 从事过电话、网络招商工作的优先录用; 2. 有招商经验,熟悉招商工作的流程,有良好的加盟商资源,具有良好的组织协调能力和执行力者优先录用; 3. 与加盟商的谈判和沟通能力强,具备独立的市场开拓能力; 4. 具备一定的直聘市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 具有勤奋,吃苦耐劳的品质; 6. 有责任心,能承受较大的工作压力; 7. 有良好的kanzhun团队合作意识、团队协作精神,善于挑战; 8. 喜爱销售工作,有良好抗压能力,有挑战高薪欲望,优秀者月薪轻松过万; 9. 我们提供开放的工作环境和公正的成长空间。 薪资福利 1、试用期1-3直聘个月 2、底薪结构:无责任底薪+绩效+提成+补贴 3、福利:节假日福利+包中餐+保险+免费培训+不定期团建+超长带薪年假 4、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,大小休 卤咖秉承“共谋发展、共享成功”的人才理念,开放的工作环境和公正的成长空间,期待您的加入!
技能解析
- 客户维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 团队协作精
- 组织协调能力
- 判断能力
- 熟悉招商工作
- 客户服务
- 团队合作
- 市场调查
- 协调能力
- 市场分析
- 组织协调
- 部门负责人
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 团队合作意识
- 沟通能力强
- 市场开拓能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金