职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 高中
- 互联网从业经验
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 互联网运营
- 人事专员
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
boss岗位职责 1.进行招聘渠道的招聘 2.邀约面boss试 任职资格 1.有从事过HR、有招聘boss经验优先 2.普通话好,善于沟通,发现问BOSS直聘题 3.工作认真仔细 责任心强为人boss正直 薪资:底薪5000+提成 上班时间:早十晚六(单休) 不加班不加班不加班 不顶岗
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
- 人事
工作内容: 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 2、组织、安排应聘人员来自BOSS直聘的面试 3、实施员工培训(文化,制度,技能培训) 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 5、协助培训员工 岗位要求直聘: 1、无工作经验要求来自BOSS直聘,头脑灵活,思路清新,肯学,并服从公司调动。 2、为人品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、规划、有抱负 菥资待遇BOSS直聘 1、无责任底薪3000,加+奖金+绩效+提成 2、综合薪资4000-6000 福利待遇 1、免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练 2、生日关怀boss、奖金奖动,定期有团建活动。 3、国家法定节假日正常休息,不加班 4、节假日礼品发放
技能解析
- 善于沟通
- 普通话好
- 招聘经验优先
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层管理
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖