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• 销售人事/销售从业经验
• 招聘与配置

一、工作内容： 1.根据公司规划，完成招聘计划; 2.通过boss直聘等渠道，筛选人才简历，并邀约面试，无需外出，工作轻松。 二、薪资结构: 无责绩效+周度/月度/季度奖励+社保 三、福利待遇： kanzhun工作时间 9:00-18:00，周末单休，法定节假日享受带薪休假，节日礼品(不低于400元)，下午茶BOSS直聘； 丰富多彩的员工活动:业务精英旅游、部门活动、半年度BOSS直聘旅游或者拓展、集团活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等; 四、岗位要求： 1.有一定的抗压能力 2.性格开朗，我们是一个氛围极好的团队 3.沟通能力强，有耐心责任心 五、晋升机制 招聘专员—组长—主管—经理 （BOSS直聘注：3-6月晋升组长/主管）