职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 信息安全体系搭建
- 数据治理
- 战略制定
职责描述: 1、制定并执行集团IT战略规划,推动数字化与智能制造战略落地,支撑公司业务扩张与标准化复制; 2、主导数据治boss理体系建设,构建主数据标准及数据中台,实现经营管理数据化,驱动流程优化与系统迭代; 3、统筹ERP、MES、CRM等核心系统的升级改造与集成,保障生产执行系统(如麓谷事业部MES项目)高效运行; 4、负责信息安全体系搭建,完善数据保密制度,防范网络安全风险,确保IT系统安全稳定; 5、深度参与公司发展战略制定,推动业务流程标准化与E化,协调业务部门实现降本增效; 6、探索新技术应用(如工业互联网、大数据分析),为新能源、电网等核心业务提供数字化解决方案。 任职要求: 1、行业经验:10年以上制造业(电线电缆/装备制造/重工行业优先),熟悉B2B模式及生产全流程,主导过大型企业数字化转型(如智能制造升级、工业互联网平台建设),熟boss悉湖南制造业生态; 2、技术能力:精通工业4.0、智能制造、数字孪生、ERP/MES直聘集成,有华为IPD/LTC合作经验,具备AIoT、工业软件(PLM/SCADA)规模化落地案例,主导过金字塔架构向流程型组织转型,擅长端到端流程设计(如研发-生产-交付全链条优化); 3、管理能力:能制定5年数字化战略,平衡短期收益与长期投入,擅长跨部门协同推动流程型组织文化变革,适应国企/混合所直聘有制企业特性,具备从0到1搭建复合型团队(技术+业务)经验; 4、软性特质:具有变革能力,善用数据驱动突破传统阻力;能将技术语言转化为业务价值;可接受制造业转型周期长的特点,拒绝频繁跳槽者;兼具国企合规意识与华为式狼性执行力。
职位详情
- 长沙
- 10年以上
- 博士
- 玻璃
- 英语
- 研发
岗位职责: 1、技术战略规划与创新:根据公司业务目标和行业趋势,制定长期技术发展战略与规划,如规划在玻璃加工技术、镀膜技术等方面的发展方向; 2、研发管理与项目推进:组织制定研发计划,确保项目按进度、质量和成本要求完成,如手机玻璃盖板等直聘新产品的研发。 3、生产技术支持与优化:为生产部门提供技术支持,解决生产中的技术难题,保障生产线稳定高效运行;推动生产流程优化和技术改进,提高BOSS直聘生产效率、产品质量和良品率,如改进玻璃切割、打磨等工艺 4、技术合作与知识产权管理:与高校、科研机构等开展技术合作与交流,提升公司技术水平;负责公司知识产权管理,包括专利申请、维护与技BOSS直聘术秘密保护等。 5、团队激励与管理:组建、激励技术团队,同时为团队提供培训及赋能机会。 岗位要求: 1、博士及以上学历,机械工程、电气工程、材料科学与工程等理工科背景;海外留学背景优先;英语可作为工作语言 2、同行业研究院院长或负责人的工作背景,擅长研发、技术、管理。 3、15boss年以上消费电子行业技术研发、生产管理等相关工作boss经验。熟悉玻璃生产、研发、工艺等。
技能解析
- 大数据分析
- 升级改造
- 体系搭建
- 工业互联网
- 信息安全
- 降本增效
- 流程设计
- 智能制造
- 数字化转型
- 数据驱动
- 解决方案
- 数据分析
- 管理能力
- 数据治理
- 技术应用
- 平台建设
- 组织文化
- 体系建设
- 合作经验
- 经营管理
- 发展战略
- 流程优化
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 科学与工程
- 生产技术
- 技术发展
- 技术改进
- 电气工程
- 新产品的研发
- 产品质量
- 项目推进
- 技术难题
- 生产效率
- 知识产权管理
- 提供技术支持
- 技术水平
- 生产管理
- 英语可作为工作语言
- 行业技术
- 机械工程
- 发展战略
- 流程优化
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 高温福利
- 免费停车
公司福利
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认