职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 不限
- 高中
- 勤劳有责任心
1、遵守店内规章制度,对店内环境卫生、设施、设备做好维护工作; 2、向顾客介绍茶器茶叶等茶文化知识; 3、进行来自BOSS直聘茶水冲泡; 来自BOSS直聘 任职资格: 1、年龄18-35岁,中专及以上学历,五官直聘端正; 2、有门店销售经验优先; 2kanzhun、茶艺学校毕业优先; 3、相关岗位一年以上工作经验优先; 4、性格开朗,热情,善于表达,有来自BOSS直聘良好亲和力及良好的沟通能力。
职位详情
- 金华
- 不限
- 中专/中技
- 茶馆
- 销售经验
- 茶叶店
- 接受无茶艺师经验
- 了解茶文化
- 招学徒
- 有茶艺师经验
- 1-3年茶艺师经验
茶叶店招聘 店长(1名) • 全面负责店铺的日常运营管理,包括人员安排、排班及考勤监督,确保店铺boss有序高效运转。 • 负责制定并执行销售策略,分析销售数据,带领团队达成销售目标,提升店铺业绩。 • 管理店内商品直聘,包括进货、库存盘点、商品陈列等,保证茶叶及相关产品的充足供应与良好展示效果。 • 处理客户投诉和突发事件,维护店铺良好形象,提高客户满意度和忠诚度。 • 培训、指导和激励来自BOSS直聘茶艺师团队,提升团队整体业务水平和服务质量。 茶艺师(5名) • 精通基本茶道,熟练掌握各类茶叶的冲泡技巧、品鉴方法,能为顾客提供专业的茶艺表演。 • 热情接待顾客,根据顾客需求推荐合适的茶叶和茶具,耐BOSS直聘心解答顾客关于茶文化、茶叶知识的问题。 • 负责保持店面环境整洁,茶具等物品的清洁和维护,营造舒适优雅的品茶氛围。 • 协助店长完成商品陈列、盘点等工作,配合店铺开展各类促销活动。 我们期待热爱茶文化的你加入我们的团队,一起传播茶文化,为顾客带来优质的茶饮体验。
技能解析
- 销售经验
- 维护工作
- 沟通能力
- 顾客介绍
- 善于表达
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高客户满意度
- 服务质量
- 库存盘点
- 客户满意
- 良好形象
- 客户投诉
- 带领团队
- 突发事件
- 客户满意度
- 促销活动
- 销售策略
- 店面环境
- 商品陈列
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金