职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- K12教育
- 教务行政
- 教育工作经验
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 线上教育
- 教育学相关专业
- 排课系统经验
- 线上授课
- 教育咨询师
- 中学生
- 教务管理
- 学前儿童/小学生
岗位职责: 1、了解学生实际情况,制定学习计划;认真细心地做好学生、家长和教师之间的三方桥梁作用。 2、做好教案整理,定期对学生的学习状况进行回访追踪。 3、负直聘责对授课教师的教学细kanzhun节进行监督及管理。 4、在服务基础上,完成学生课时续费的任务。 5、认真做好课时统计。 6、激活老客户,开发新客户。 任职要求: 1、热爱教boss育事业;工作认真负责,有耐心。 2、熟练使用常用办公软件。 3、具有较好的沟通能力、应变能力和学习能力。 4、做人做事耐心,认真,有责任感。 5、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,良好的团队合作意识。 6、有教务或咨询工作经验者优先录用。有学校教师讲课经验者优先录用。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 班主任
- 线下教育
- 家长沟通
- 学生管理
岗位要求: 1、有培训行业工作经验优先 2、具有爱心、喜欢孩子、有服务意识 3、有意愿在教育行业发展 4、周六日上班,周中双休 5、分早班(7:30-16:30)、晚班(11:30-20:30)、正常班(9:00-18:00),每天工作时长8小时 工作内容: 1. 管理维护负责班级群,负责学情和课程内容沟通直聘 2. 检查并督促学员作业完成情况,针对作业问题及时反馈教师 3. 制作并整理学员学情直聘情况,熟悉并了解每个负责孩子学习情况 4. 和家长,学员保持良好关系,并促成老生推荐 5. 达成续费目标,完成续费工作 岗位发展: 经过考核晋级分校校长,年薪15-20万
技能解析
- 合作意识
- 办公软件
- 咨询工作
- 较好的沟通
- 团队合作
- 制定学习计划
- 较好的沟通能力
- 开发新客户
- 热爱教育
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 学习能力
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 行业发展
- 课程内容
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 餐补