职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- K12教育
- 教务行政
- 教育工作经验
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 线上教育
- 教育学相关专业
- 排课系统经验
- 线上授课
- 教育咨询师
- 中学生
- 教务管理
- 学前儿童/小学生
岗位职责: 1、BOSS直聘了解学生实际情况,制定学习计划;认真细心地做好学生、家长和教师之间的三方桥梁作用。 2、做好教案整理,定期对学生的学习状况进行回访追踪。 3、负责对授课教师的教学细节进行监督及管理。 4、在服务基础上,完成学生课时续费的任务。 5、认真做好课时统计。 6、激活老客户,开发新客来自BOSS直聘户。 任职要求: 1、热爱教育事业;工直聘作认真负责,有耐心。 2、熟练使用常用办公软件。 3、具有较好的沟通能力、应变能力和学习能力。 4、做人做事耐心,认真,有责任感。 5、具有优良的职业操守来自BOSS直聘,较强的敬业精神,良好的团队合作意识。 6、有教务或咨询工作经验者优先录用。有学校教师讲课经验者优先录用。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 大型教育机构经验
- 财商后端管理
- 股票课程
- 证券从业资格证
- 线上教育
- 财商、证券
岗位职责: 1.负责学员社群管理,维护活跃度,营造良好学习氛围; 2.及时解答学员股票投资相关问题,引导学员正确理解市场动态; 3.跟进学员学习进度,提醒打卡、作业提交,并给予个性化学习建议; 直聘4来自BOSS直聘.协助策划社群活动,如投资实战演练、名师问答、市场热点分享等,提升用户粘性; 5.收集学kanzhun员反馈,整理常见问题,协助优化课程内容和服务流程; 6.配合市场和运营团队,共同推动学员转化和续费。 岗位要求: 1.了解股票市场基础知识,能简单分析行情,帮助学员解惑BOSS直聘; 2.有社群运营经验,熟悉社群互动玩法,能激发用户参与感; 3.服务意识强,耐心细致,能妥善处理学员诉求和突发状况; 4.具备较强的沟通协调能力,能够连接学员、讲师和运营团队; 5.热爱投资教育行业,乐于与人分享和交流。 加分项: 1.有金融教育行业班主任或助教经验; 2.持有证券、基金等BOSS直聘金融类从业资格证书; 3.了解裂变增长、私域运营策略。 薪资福利: 1.底薪 + 绩效奖金 + 社群转化提成; 2.完善的职业发展路径,支持跨部门学习成长; 3.定期培训和内部投研分享,提升专业技能。
技能解析
- 合作意识
- 办公软件
- 咨询工作
- 较好的沟通
- 团队合作
- 制定学习计划
- 较好的沟通能力
- 开发新客户
- 热爱教育
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 学习能力
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 服务流程
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 运营经验
- 妥善处理
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 课程内容
- 突发状况
- 职业发展路径
- 运营策略
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资