职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- K12教育
- 教务行政
- 教育工作经验
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 线上教育
- 教育学相关专业
- 排课系统经验
- 线上授课
- 教育咨询师
- 中学生
- 教务管理
- 学前儿童/小学生
岗位职责： 1、了解学生实际情况，制定学习计划；认真细心地做好学生、家长和教师之间的来自BOSS直聘三方桥梁作用。 2、做好教案整理，定期对学生的学习状况进行回访追踪。 直聘 3、负责对授课教师的教学细节进行监督及管理。 4、在服务基础上，完成学生课时续费的任务。 5、认真做好课时统计。 6、激活老客户，开发新客户。 任职要求： 1、热爱教育事业；工作认真负责，有耐心。 2、熟练使用常用办公软件。 3、具有较好的沟通能力、boss应变能力和学习能力。 4、做人做事耐心，认真，有责任感。 5、具有优良的职业操kanzhun守，较强的敬业精神，良好的团队合作意识。 6、有教务或咨询工作经验者优先录用。有kanzhun学校教师讲课经验者优先录用。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 线上教育
- 国开/小自考
岗位职责 1kanzhun.学员服务，承接已付费学员，给学员加微、拉群、开课、运营群、解答问题； 2. 维护公司品牌形象，保障课程教学计划顺利执行，建立标准化服务流程； 3. 定期主动跟进和提供学习反馈，与学员保持良好沟通与互动，提升学员满意度； 4.负责处理投诉、挽单、退费问题，归纳总结相应的解决方案； 5.完成上级领导安排的其他工作； 职位要求 1、大专及以上学历，2-3年班主任经验，线下课程不考虑 2、热爱教育行业，致力于长期在职业在线教育行业发展，有在线教育学历 提升项目、教务管理工作经验优先； 直聘3、过往丰富的客诉经验，对处理突发事件能力强，思路清晰 4、做过转介绍，销售目标感强，有服务意识，但过往纯服务不考虑 5、了解客户需求及心理，服务意识强，来自BOSS直聘亲和力强，责任心强； 6、良好的语言表达能力和沟通能力，较强的问题解决能力，善于危机公关和话题引导； 7、目标感强，能吃苦耐劳，接kanzhun受教育行业上班时间。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪+岗位工资+绩效工资+奖金 2.员工福利：五险一金，节日礼品，团建活动等； 3.工作时间：早十晚7，双休 4.晋升路径：专员-主管-经理
技能解析
- 合作意识
- 办公软件
- 咨询工作
- 较好的沟通
- 团队合作
- 制定学习计划
- 较好的沟通能力
- 开发新客户
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 学习能力
- 有较好的沟通能力
- 热爱教育
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 课程教学
- 教学计划
- 危机公关
- 良好的语言表达
- 管理工作经验
- 突发事件
- 突发事件能力
- 行业发展
- 良好的语言表达能力
- 课程教学计划
- 解决能力
- 良好沟通
- 问题解决能力
- 保持良好
- 语言表达能力
- 归纳总结
- 教务管理工作
- 品牌形象
- 管理工作
- 处理突发事件
- 问题解决
- 解决方案
- 上级领导
- 表达能力
- 语言表达
- 客户需求
- 热爱教育
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801