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只要您在私募量化工作，或是希望进入量化行业，就欢迎来我这看看有没有适合您的职位，因为我的客户较多，有两百多家，岗位繁杂，受数量限制，无法一一摆在平台上。 【保密措施】：如果您有需要，初步接触/投递阶段，我会会帮您匿名隐私信息（姓名、公司等），直到发起面试或有明显进展。 目前全国有30家百亿私募量化基金公司，其中有25家是我司的客户，另外还有一百多家规模几亿到几十亿的量化私募公司，自营和资管都有。 【！】【不会向您收取任何费用！】【！】 本岗位可沟通的岗位包括但不限于： 量化研究员/机器学习/深度学习/AI研究员（应届、实习-日常/转正/留用、初级、资深、经理、总监、合伙人级别等）直聘 方向包括但不BOSS直聘限于： 股票、期货、期权、区块链（有屏蔽词）、可转正、固收等 量化基金经理/投资经理/投资总监 （少数公司会要行业研究-二级市场的主观基金经理，以及在香港有1、4、6、9牌照的金融从业人员） 市场-高净值、机构渠道、投资者关系经理/专家等，职级不限，从专员到经理、总监、合伙人级别 （这一条需要有经验，不接受无经验）量化交易员/股票手动交易员/期货交易员/期权交易员/证券交易员等（这一条需要有经验，不接受无经验） 开发工程师-（应届、实习-日常/转正/留用、初级、资深、经理、总监、合伙人级别等），语言可选：C++、Python、java、golang、C#、.net、rust等 少数boss时候也会有前端、全栈等需求，所以只要您的编程语言不是偏门到一定地步，咱都可以聊聊（但实事求是地说，我没见过量化公司招PHP） 基金运营、金融产品经理、法务、合规风控等各类金融公司职能人员，（可以来自公募、券商等，不一定非要同行经验） HR、财务、会计等综合职能人员 职级：面试前给预期kanzhun，公司接受则发起面试，面试后定级。 【薪资无上限】，这里显示的薪资是因为系统限制无法写得更高。我这里有过本科毕业8年工作经验就已经年薪四五百万的开发工程师求职，也有过其他量化私募公司合伙来自BOSS直聘人秘密求职，实际的薪资有时候会算到八位数，但任何人的薪酬都是根据能力来定的，请理性看待。