职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
- 成人/通用
一、岗位职责: 1、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买(公司分配资源); 2、了解学员需求,推荐合适的课程、院校,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断的总结和提升自己; 4、顾问式营销。 二、任职要求: 1、大专以上学历; 2、对销售工作有极大的热情和吃苦耐kanzhun劳的精神,目标感强; 3、较强的表达与沟通能力来自BOSS直聘,普通话标准; 4、有强烈的事业心,渴望高收入! 三、薪资福利: 1、完善的薪资福利:底薪+超高提成+活动奖金+各种补来自BOSS直聘助,平均薪直聘资18k左右; 2、入职缴纳五险一金,享受国家法定节假日。 2、行业领先的注册数据量,给足够勤奋的你提供充足的转化基数。 3、专业培训体系:新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 4、丰富的团建活动 四、晋升渠道: 1、教育顾问—高级教育顾问—销售组长kanzhun—销售经理—销售总监 2、教育顾问—高级教育顾问—项目经理
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
职位描述: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,提高顾客到场率; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系; 5、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。 6、积极参加部门和公司组织的各种培训,不断充实完善岗位专业知识及销售技巧。 任职要求: 1、大专及以上学历,师范类或市场营销类专业为佳; 2、热爱个性化教育行业,有教育行业工作经验或其他行业市场营销相关经验者优先; 3、普通话标准,善于交流,表达能力好; 4、积极向上,能承受一定工作压力。 福利待BOSS直聘遇: 1、五险一金、带薪年假、法定假期 2、节日福利来自BOSS直聘+员工生日礼物 3、公司设有冰箱+微波炉 4、丰富的部门团建活动 5、配备独立办公桌,电脑,电话 晋升机制: 1、公开透明的晋升机制,公司管理岗位9成来自内部提拔晋升过程 1、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 2、课程来自BOSS直聘顾问一-业务主管--区域经理一一校区总监--大区总监 无需外出自己盲目找客户,我们拥有强大的市场团队,专业的外呼部门,资源源源不断! kanzhun地铁周边,交通方便。期待你的加入! 多个工作地点,根据实际情况就近分配,期待您的加入!
技能解析
- 项目经理
- 了解课程
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 专业培训
- 较强的表达
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户资料
- 维护老客户
- 维护客户关系
- 专业的咨询
- 积极参加
- 开发新客户
- 维护老客户的业务
- 销售技巧
- 区域经理
- 表达能力好
- 善于交流
- 表达能力
- 挖掘客户的
- 公司管理
- 客户关系
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金