职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- Kotlin
- Java
- Android开发经验
- 车载蓝牙
工作内容 1、负责车载应用模块框架设计，开发标准、可重用的应用程序BOSS直聘模块;kanzhun 2、负责车载framework图层等功能定制开发 3、负责Android车载应用性能调优、技术攻关等工作; 4、负责产品模块开发文kanzhun档的编写，协助制定相关技术文档标准; 5、进行疑难课题攻关:根据业务要求，进行车载Android新技术研究 6根据业务要求，进行车载Android新技术研究 任职资格: 1、全日制大专以上学历、电子、通信、计算机等相关专业 2、5年以上Android开发经验，熟来自BOSS直聘悉C/C++/JAVA语言，有良好的编码习惯: 3、熟练掌握Android应用开发流程，有较好的软件架构设计能力; 4、熟悉Android应用内存、性能优化，掌握相关的技巧和方法: 6、具备调试、解决疑难问题分析的能力: 7、熟练掌握Android应用开发流程，有较好的软件架构设 计能力;
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- Java
1、统招大学本科及以上学历，计算机、通信、自动化软件等相关专业 2、3年以上Android开发经验，具备视频类App研发经验及移动互联网产品研发工作经验优先; 3、 具备以下基本技能和素质（至少满足3条）; 1）精通java程序设计语言，有扎实的面向对象基础; 2）熟悉C\C++等编程语言及NDK开发;具备扎实的软件开发基础; 3）熟悉AndBOSS直聘roid应用开发框架，UI控件开发、服务、消息机制和来自BOSS直聘数据存储的实现原理; 4）熟悉视音频编解码技术基础原理，精通视音频应用开发; 5）理解手机客户端软件及服务端开发来自BOSS直聘特点; 岗位职责： 1、 从事Andro直聘id客户端软件研发; 2、 负责android平台应用的整体性能优化; 3、 负责攻关并解决项目中碰到的技术难题，并进行新技术的前瞻性预研，以提供项目决策依据; 4、 审查研发代码，对研发质量负责;
技能解析
- 相关技术文档
- JAVA
- 性能调优
- JAVA语言
- 软件架构设计
- 设计能力
- 分析的能力
- 技术研究
- 架构设计
- 解决疑难问题
- 编码习惯
- 开发流程
- 框架设计
- 疑难问题
- C/C++
- 解决疑难
- 模块开发
- 问题分析
- 技术文档
- 软件架构
- 应用开发
- 开发经验
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 面向对象
- 编程语言
- 程序设计
- 软件研发
- 研发工作
- 数据存储
- 质量负责
- 技术难题
- 开发框架
- 服务端开发
- 研发经验
- 产品研发
- 移动互联
- 软件开发
- 应用开发
- 开发经验
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 企业文化
- 五险一金
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费工装
电子营业执照
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