职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- Kotlin
- Java
- Android开发经验
- 车载蓝牙
工作内容 1、负责车载应用模块框架设计，开发标准、可重用的应用程序模块; 2、负责车载framework图层等功能定制开发 3、负责Android车载应用性能调优、技术攻关等工作; 4、负责产品模块开发文档的编kanzhun写，协助制定相关技术文档标准; 5、进行疑难课题攻关:根据业务要求，进行车载Android新技术研究 6根据业务要求，进行车载Android新技术研究 任职资格: 1、全日制大专以上学历、电子、通信、计算机等相关专业 2、5年以上Android开发经验，熟悉C/kanzhunC++来自BOSS直聘/JAVA语言，有良好的编码习kanzhun惯: 3、熟练掌握Android应用开发流程，有较好的软件架构设计能力; 4、熟悉Android应用内存、性能优化，掌握相关的技巧和方法: 6、具备调试、解决疑难问题分析的能力: 7、熟练掌握Android应用开发流程，有较好的软件架构设 计能力;
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- Java
- Android开发经验
- C++
- C
- Android客户端产品研发
- 计算机/软件工程相关专业
岗位职责： 1、参与项目需求分析、设计过程，并确定解决方案； 2直聘、根据产品需求和设计文档，完成模块功能代码编写，对模块进行UI到逻辑实现； 3、进行模块功能性测试，并来自BOSS直聘配合测试组完成产品系统测试和验收测试，解决测试发现的问题； 4、配合运维团队完成线上版本部署和线下版本验证； 5、进行模块优化，包括但不限于是模块性能优化、功耗优化、用户体验优化等； 6、指导初级工程师BOSS直聘的产品研发工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、1年以上Android开发经验； 3、参与过完整的Android应用设计和开发过程； 4、熟悉AndroidFramework层，精通音视频、定位、Push、广告、统计、应用更新等模块； 5、对Android系统和底层原理有深入的了解； 6、熟练使用Android开发工具ADT，熟悉掌握Java语言； boss7、逻辑思维清晰，自学能力强，热爱钻研技术，良好的来自BOSS直聘抗压能力。
技能解析
- 相关技术文档
- JAVA
- 性能调优
- JAVA语言
- 软件架构设计
- 设计能力
- 应用开发
- 分析的能力
- 技术研究
- 架构设计
- 解决疑难问题
- 编码习惯
- 开发流程
- 框架设计
- 疑难问题
- C/C++
- 解决疑难
- 模块开发
- 问题分析
- 技术文档
- 软件架构
- 开发经验
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 需求分析
- 根据产品需求
- 项目需求分析
- 产品需求
- 开发过程
- 代码编写
- 研发工作
- 自学能力
- 解决方案
- 配合测试
- 系统测试
- 用户体验
- 开发工具
- 产品研发
- 逻辑思维
- 开发经验
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
- 企业文化
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801