职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- Kotlin
- Java
- Android开发经验
- 车载蓝牙
工作内容 1、负责车载应用模块框架设计，开发标准、可重用的应用程序模块; 2、负责车载framework图层等功能定制开发 3、负责Android车载应用性能调优、技术攻关等工作; 4、负责产品模块开发文档的编写，boss协助制定相关技术文档标准;BOSS直聘 5、进行疑难课题攻关:根据业务要求，进行车载Android新技术研究 6根据业务要求，BOSS直聘进行车载Android新技术研究 任职资格: 1、全日制大专以上学历、电子、通信、计算机等相关专业 2、5年以上Android开发经验，熟悉C/C++/JAVA语言，有良好的编码习惯: 3、熟练掌握Android应用开发流程，有较好的软件架构设计能力; 4、熟悉Android应用内存、性能优化，掌握相关的技巧和方法: 6、具备调试、解决疑难问题分析的能力:直聘 7、熟练掌握Android应用开发流程直聘，有较好的软件架构设 计能力;
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- Android开发经验
- 手机
- 性能
- Framework
1、 完善和优化Android Application的基本功能，应用层各种问题的分析和解决 2、 负责Android应用层新功能的可行性研究、设计、编码及调试工作； 3、负boss责Android系统层功能可行性研究、设计、编码及调试工作 4、负责Android系统层功能问题分析、解决和攻关； 5、 负责相关技术文档整理和输出； 岗位要求： 1、计算机，通信，电子相关专业本科以上学历，扎实的C++、java、设计模式语言基础； 2、两年以上工作经验，至少一年Andorid系统开发经验。 3、熟悉Android框架及开关机流程；熟悉Framework层各种Service机制与BOSS直聘原理；熟悉Android JNI和Binder通讯；熟悉Android BSP和HAL 4、有过Camera，Audio，MedBOSS直聘ia开发经验优先；通讯和协议栈开发、维护经验优先；POS开发经验优先 5、自我驱动，有强烈的责任心，思维清晰敏捷，良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动，抗压能力强； 6、具有良好的英语阅读能力和表达能力
技能解析
- JAVA
- 性能调优
- JAVA语言
- 软件架构设计
- 设计能力
- 应用开发
- 分析的能力
- 技术研究
- 架构设计
- 解决疑难问题
- 编码习惯
- 开发流程
- 框架设计
- 疑难问题
- C/C++
- 解决疑难
- 模块开发
- 性能优化
- 软件架构
- 相关技术文档
- 开发经验
- 问题分析
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 语言基础
- 协作精神
- 团队协作
- 英语阅读
- 电子相关
- 阅读能力
- 可行性研究
- 沟通能力和团队协作精神
- 系统开发
- 设计模式
- 英语阅读能力
- 调试工作
- 良好的英语
- 文档整理
- 团队协作精神
- 表达能力
- 维护经验
- 好的沟通
- 相关技术文档
- 开发经验
- 问题分析
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
- 企业文化
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801