职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 商户合作
- 用户拉新
- 品牌合作(商务方向)
- O2O/生活服务
- 拜访
- 地推
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
岗位职责: (招聘瓯海区域) 1、负责区域市场的合作商家招募,完成招商目标; 2、负责商务合同谈判kanzhun、落地、推动业务开展; 3、整合平台资源,提升公司在当地的品牌影响力; 4、有自己的交来自BOSS直聘通工具; 职业要求: 1. 有本地关系、O2O娱乐、餐饮经验者优先; 2. 具备良好的协调能力、谈判能力,能够独立解决较为复杂的问题; 3. 性格外向,善于团队协作,有责任感、抗压能力强; 4. 有一定业务规划能力及商业逻辑,负责区域市场的合作商家,完成品牌占比营收目标; 5. 整合平台资源,提升公司在当地的品牌影响力; 待遇: 底薪4000+ 岗位新资800-1200+提成绩效+六险一金+法定节直聘假日! 工作地点: 瓯海需有业务经验。吃苦耐劳,有车。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
公司背景: 收钱吧作为数字化门店综合服务商,为商家提供专业的移动支付收款、营销管理软件、广告、供应链、共享充电宝、商家社区等多种服务,助力商户提升数字化经营能力。 一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。 2、为存量boss商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存直聘量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。 4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。 6、在与客户沟通的过程中,收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息,及时反馈给公司相关部门,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。 二、任职要求 1、 全日制专科及以上学历,市场营销类专业优先。 2、接受无经验应届生 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力kanzhun强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。 三、工作时间 弹性工作制,工作时间可自行安排,法定节假日正常休息。 BOSS直聘四、薪资待遇 1、薪资结构:底薪5000+拓新开户提成(50-100)/户+200补贴+增值业务提成,综合薪资15-30k,上不封顶 2、福利体系:入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1、多元化晋升方向: 纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2、培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。
技能解析
- 交通工具
- 职业要求
- 良好的协调
- 完成招商目标
- 协调能力
- 品牌影响力
- 规划能力
- 谈判能力
- 独立解决
- 团队协作
- 善于团队协作
- 商务合同谈判
- 商务合同
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户满意
- 技巧培训
- 营销管理
- 综合素质
- 竞争对手
- 销售技巧
- 区域经理
- 客户沟通
- 市场策略
- 理解客户需求
- 有效沟通
- 日常维护工作
- 市场动态
- 良好沟通
- 移动支付
- 保持良好
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 与客户沟通
- 快速掌握
- 维护工作
- 客户满意度
- 表达能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 准确传达
- 客户需求
- 深度挖掘
- 沟通表达
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金