职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 商户合作
- 用户拉新
- 品牌合作(商务方向)
- O2O/生活服务
- 拜访
- 地推
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
岗位职责: (招聘瓯海区域) 直聘1、负责区域市场的合作商家招kanzhun募,完成招商目标; 2、负责商务合同谈判、落地、推动业务开展; 3、整合平台资源,提升公司在当地的品牌影响力; 4、有自己的交通工具; 职业要求: 1. 有本地关系、O2O娱乐、餐饮经验者优先; 2. 具备良好的协调能力、谈判能力,能够独立解boss决较为复杂的问题; 3. 性格外向,善于团队协作,有责任感、抗压能力强; 4. 有一定业务规划能力及商业逻辑,负责区域市场的合作商家,完成品牌占比营收目标; 5. 整合平台资源,提升公司在当地的品牌影响力; 待遇: 底薪4000+ 岗位新资800-120BOSS直聘0+提成绩效+六险一金+法定节假日! 工作地点: 瓯海需有业务经验。吃苦耐劳,有车。
职位详情
- 温州
- 不限
- 大专
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
职位描述kanzhun 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、专科以来自BOSS直聘上学历; 2、,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
技能解析
- 交通工具
- 职业要求
- 良好的协调
- 完成招商目标
- 协调能力
- 品牌影响力
- 规划能力
- 独立解决
- 团队协作
- 善于团队协作
- 商务合同谈判
- 商务合同
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 销售能力
- 营销方案
- 问题解决
- 较强的学习
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 学习能力
- 解决能力
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金