职位&公司对比

职位关闭

bd经理

-K
  • O2O
  • C轮
招聘中
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 高中
  • 商户合作
  • 用户拉新
  • 品牌合作(商务方向)
  • O2O/生活服务
  • 拜访
  • 地推
  • 销售经验
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验
  • 商务谈判能力
  • 市场营销相关学历
  • 渠道开发能力

岗位职责: (招聘瓯海区域) 直聘1、负责区域市场的合作商家招kanzhun募,完成招商目标; 2、负责商务合同谈判、落地、推动业务开展; 3、整合平台资源,提升公司在当地的品牌影响力; 4、有自己的交通工具; 职业要求: 1. 有本地关系、O2O娱乐、餐饮经验者优先; 2. 具备良好的协调能力、谈判能力,能够独立解boss决较为复杂的问题; 3. 性格外向,善于团队协作,有责任感、抗压能力强; 4. 有一定业务规划能力及商业逻辑,负责区域市场的合作商家,完成品牌占比营收目标; 5. 整合平台资源,提升公司在当地的品牌影响力; 待遇: 底薪4000+ 岗位新资800-120BOSS直聘0+提成绩效+六险一金+法定节假日! 工作地点: 瓯海需有业务经验。吃苦耐劳,有车。

职位详情

  • 温州
  • 不限
  • 大专
  • 销售经验
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验

职位描述kanzhun 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、专科以来自BOSS直聘上学历; 2、,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。

技能解析

专有技能
  • 交通工具
  • 职业要求
  • 良好的协调
  • 完成招商目标
  • 协调能力
  • 品牌影响力
  • 规划能力
  • 独立解决
  • 团队协作
  • 善于团队协作
  • 商务合同谈判
  • 商务合同
相同技能
  • 谈判能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 销售能力
  • 营销方案
  • 问题解决
  • 较强的学习
  • 促销活动
  • 运营方案
  • 视频内容
  • 推广策略
  • 维护能力
  • 学习能力
  • 解决能力
相同技能
  • 谈判能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴

公司福利

  • 就近租房补贴
  • 年度体检
  • 免费健身设施
  • 家庭关爱假
  • 家属自选保险
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-15