职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 资产/财富管理
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 理财
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
- 基金产品
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 信托产品
现公司招聘优秀人才 1、kanzhun沟通能力强,执行力强 2、有责任心、有挣钱的欲望 3、高素质,学习能力强,能接受一定的工作压力。 公司十三年来合法合规的发展,得到了社会各界kanzhun的肯定! 诚信、透明、公平、高效、放心的综合财富管理服务平台是公司boss给员工和客户的强大保证! 公司员工兢兢业业、拼搏努力在为自己和客户的boss美好明天而努力 来自BOSS直聘理财顾问 20名 21-50岁 勤奋肯干 有良好的渠道和人脉者优先 入职即享受五险
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 其他类型金融机构
- 银行
- 证券公司
- 信托
- 资产/财富管理
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 证券从业资格/基金从业资格
- 具有极强的客户开发能力
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
岗位职责: 1.根据营业部的任务目标,协助营业部总经理制定年度业务计划和具体实施方案; 2.负责营业kanzhun部营销团队的日常管理工作; 3.对所辖人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育; 4.开发和维护重要的营销渠道,指导营销人员开展业务工作; 5.完kanzhun成上级部门和营业部交付的其他工作和BOSS直聘管理职责; 6.努力完成营业部的各BOSS直聘项考核指标; 7.负责营销团队的组建。直聘 任职条件: 1.本科及以上学历, 经济、金融、市场营销等相关专业,具有证券从业资格证及基金从业资格证; 2.有高净值客户资源或从事金融行业业务管理工作 3 年以上者可适当放宽条件; 3.具有较强的业务规划能力、执行力、领导能力等。
技能解析
- 财富管理
- 沟通能力
- 学习能力
- 沟通能力强
- 合法合规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核指标
- 任务目标
- 法律法规
- 日常管理
- 业务管理
- 领导能力
- 业务工作
- 团队的组建
- 实施方案
- 管理工作
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利