职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 车载
- 智能座舱
岗位职责与要求：来自BOSS直聘 1.负责Android车载系统应用开发。 BOSS直聘2.负责车载应用产品架构设计和性能优化。 3.参与车载应用产品的设计与实现方案设计。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机来自BOSS直聘，通讯kanzhun相关专业。 2.熟悉Android移动端系统，多线程，网络编程。 3.较强的抗压能力和积极的工作态度。 2-3年经验
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- 沈阳
- 3-5年
- 本科
- Java
- MVVM
- MVP
- JetPack
- Kotlin
【职位概述】 我们正在寻找一名经验丰富的高级 Android 开发工程师，负责领导 BOSS直聘Android 应用的架构设计、开发和优化工作。您将与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作，打kanzhun造高性能、高可用的移动应用，并为团队提供技术指导和 mentorship。 【岗位职责】 1、负责 Android 应用的架构设计、技术选型和核心模块开发。 2、优化应用性能，解决内存泄漏、卡顿、崩溃等复杂问题。 3、主导技术难题攻关，提供高质量的技术解决方案。 4、编写高质量、可维护的代码，并推动团队代码规范的落地。 5、参与需求评审，提供技术可行性评估和优化建议。 6、指导中级和初级开发工程师，提升团队整体技术水平。 7、跟踪 Android 技术发展趋势，探索新技术并推动其在项目中的应用。 【任职要求】 1、学历要求：全日制本科及以上学历，计算机科学或相关专业。 2、工作经验：5 年以上 Android 开发经验，至少主导过 2 个以上完整项目的开发。 3、技术能力： 精通 Java/ Kotlin，熟悉 Android SDK 和 Jetpack 组件。 熟悉常见的设计模式（如 MVVM、MVP）和架构思想。 熟悉性能优化工具（如 Profkanzhuniler、LeakCanary）和优化方法。 熟悉网络通信（如 Retrofit、OkHttp）和多线程编程。 有跨平台开发经验（如 Flutter、React Native）者优先。 4、软技能： 具备良好的沟BOSS直聘通能力和团队协作精神，有较强的技术领导力和问题解决能力，对技术有热情，乐于分享和指导他人。 5、加分项： 有大型复杂项目开发经验。 熟悉 CI/CD 流程和自动化测试。 有开源项目贡献或技术博客分享。
技能解析
- 产品架构
- 应用开发
- 方案设计
- 网络编程
- 性能优化
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 优化方法
- 团队协作精
- 项目开发经验
- 可行性评估
- 技术发展
- 优化工具
- 沟通能力和
- 技术发展趋势
- 技术指导
- 技术难题攻关
- 代码规范
- 紧密合作
- 沟通能力
- 技术难题
- 协作精神
- 线程编程
- 团队协作
- 开发经验
- 解决能力
- 指导他人
- 技术解决方案
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 熟悉网络通信
- 多线程编程
- 设计模式
- 问题解决
- 解决方案
- 模块开发
- 团队协作精神
- 技术水平
- 好的沟通
- 跨平台开发
- 发展趋势
- 网络通信
- 性能优化
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 企业文化
- 五险一金
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801