职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 个人（To C）
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 公关/传媒
- 其他行业
- 医疗/大健康
- 批发/零售
- 教育培训
- 其他产品/服务
- 招商/商户拓展
- 课程/培训类产品
- 会展销售
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 电话销售
- 绩效奖金
- 勤奋高欲望
- 网络销售
- 高效激情
- 面销
- 会销
- 感染力
岗位职责： 1、负责维护新老客户并进行沟通，开发新客户； 2、通过微信、电话与客户进行有效沟通，完成会议招商任务； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客来自BOSS直聘户进行沟通，建立良好的kanzhun长期合作关系。 5、本单位主要从事国学会议、论坛、沙龙和研讨会的组织策划、召集和召开。 6、独立完成分支机构的招商加盟合作。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限，25--45岁，五官端正、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、5年以上工作经验要求，对电话销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有相关产品和会议电话销售工作经验者优先、喜欢国学、易经文化的优先考虑。 7、做过会议营销者优先，无工作经验者请勿扰。 薪BOSS直聘资待遇： 底薪+阶梯式直聘提成10%起步+五险+周末双休+年终奖金。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 房地产
三、 岗位名称：上市公司+公平晋升+带薪年假+月入过万 内容 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 1企业管理来自BOSS直聘层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一kanzhun带教 3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展 【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕 无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需BOSS直聘求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 【boss薪酬待遇】 无责底薪5000起+高提成30%-75% 平均月薪8000-130来自BOSS直聘00以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【福利待遇】 1带薪年假 2带薪培训 3师傅带徒弟制度 4丰富的业余生活(定期举办活动；国内旅游.聚餐.各种比赛活动月会表演等) 7舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后；没有代沟 8只要你有能力 我们提供一个没有天花板的舞台 职位类型选择：销售专员、电话销售、销售代表、地产中介、置业顾问等
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 敏锐的市场洞
- 维护老客户
- 电话销售工作
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 维护新老客户
- 普通话流利
- 有敏锐的市场
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 营销管理
- 面对面沟通
- 沟通理解
- 团队精神
- 客户需求
- 具有团队精神
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801