职位&公司对比
职位详情
- 清远
- 5-10年
- 大专
- 商业保险
- 包吃
- 巡检与维修
- 环境管理
- 商业场所
- 工业园区
岗位职责： 1、负责物流园物业安全管理、消防管理工作； 2、来自BOSS直聘负责物流园公共设备、设施的日常管理、维护及维修； 3、负责园区客户服务管理；督促租户按时缴交物业管理费及租金； 4、负责工程部人员工作安排及调动工作； 5、综合素质高，有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通能力、团队管理能力； 6、解决业主及租户的诉BOSS直聘求，积极维护公司利益与声誉，保障及提升服务中心租户满意度工作； 7、妥善处理一切紧急及突发事件； 任职资格： 1、50岁以下，物业管理、机电等相关专业大专或以上学历； 2、5年以上物业管理经验，有相关物流园工作经验者优先； 3、熟悉物业管理相关法律法规和政策要求，具备物业管理专业知识、企业管理常识、客户服务专业知识、物业管理法规等知识； 4、有良好的沟通、协调和应变能力，有能力独立处理突发来自BOSS直聘应急事件。 5、执行力和规划能力强，富有团直聘队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；
职位详情
- 清远
- 3-5年
- 不限
- 商业场所
- 五险一金
- 包吃住
- 团队管理
- 招商
岗位职责： 1. 统筹商场招商工作，制定并实施招商策略，确保商户组合的多样性和市场竞争力。 2. 负责BOSS直聘商户引进、合同谈判及落位管理，确保招商目标的达成，提高商场整体租赁收益。 3. 建立并维护良好的商户关系，深入了解商户需求，提供定制化租赁方案，提升商场吸引力。 4. 组建并管理招商团队，制定绩效目标，优化工作流程，提升团队招商能力和执行力。 5. 分析市场趋势和竞争环境，调整招商策略，引入优质品牌和热门业态，提升商场影响力。 6. 协调各部门合作，优化招商落地流程，确保商户顺利入驻并来自BOSS直聘高效运营。 7. 监督商场物业管理运营，确保商场环境、服务和安全管理达到高标准，提升顾客体验。 8. 处理突发事件及商户问题，确保商场运营顺畅，维护商户与顾客的满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的商业招商经验，熟悉商场业态规划及租赁谈判流程，有成功招商案例者优先。 2. 具备团队组建及管理能力，能够培养招商团队，提高整体业务能力和目标达成率。 3. 优秀的市场分析能力和商业敏感度，能精准把握市场动态，制定高效招商策略。BOSS直聘 4. 较强的沟通及谈判能力，能够建立并维护良好的商户关系，推动长期合作。 5. 良好的组织协调能力，能有效统筹招商、物业及运营团队，提升整体运营效率。 6. 具备独立解决问题的能力，能应对突发事件，灵活调整招商及运营策略BOSS直聘。 7. 有商场招商及管理经验者优先，熟悉商kanzhun业地产运营模式。
技能解析
- 企业管理
- 熟悉物业管理
- 团队管理
- 法律法规
- 客户服务
- 妥善处理
- 团队合作
- 管理工作
- 规划能力
- 综合素质
- 沟通能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 相关法律法规
- 团队管理能力
- 物业管理
- 管理经验
- 管理能力
- 安全管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 业务能力
- 组织协调能力
- 运营效率
- 顾客体验
- 市场分析
- 组织协调
- 商业敏感度
- 独立解决
- 分析能力
- 长期合作
- 分析市场
- 市场动态
- 良好的组织
- 市场竞争力
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 解决问题
- 协调能力
- 处理突发事件
- 市场竞争
- 谈判能力
- 商业地产
- 独立解决问题
- 运营策略
- 运营模式
- 物业管理
- 管理经验
- 管理能力
- 安全管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
电子营业执照
京公网安备11010502032801