职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- maxcompute
- GCP
- bigquery
- 接受无数据开发/架构经验
岗位kanzhun职责： 1、负责腾讯云/阿里云/开源生态大数据业务系统的设计、交付与运维； 2、参与大数据运维工具和平台的设计和开发，持续提升运维效率； 3、负责跨kanzhun云平台大数据任务及数据迁移及改造调试； 4、负责主导和设计大数据平台及对应业务的迁移方案设计和实施工作。 任职资格： 1、专科以上学历，大数据、计算机、电子信息类、软件应用类等相关专业； 2、三年及以上大数据架构设计、相关运维/交付经验，熟悉阿里云/腾讯云大BOSS直聘数据组件产品相关技术和实现; 3、有大数据开发经验，熟练使用Python/Shell/Go/SQL中的一种或多种语言; 4、熟悉主流开源大数据系统，熟练掌握Hdfs/Yarn/Flink/Spark/Hive/HBase 中的任意一种，了解大数据周边生态，如 Kafka/ClickHouse/ElasticSearch 等； 5、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，优秀的执行力；有很强的问题分析和trouble shooting的能力； 6、熟悉腾讯云/阿里云，有相关boss大数据认证者优先; 7、有大数据迁移、业务架构设计工作经验者优先； 8、务实、自我驱动、自主学习能力强。有较好的问题分析与解决能力、较强的责任感、良好的沟通与协调能力。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 要求数据开发/架构经验
- 要求有数据开发经验
- 要求有数据架构经验
- 数据平台开发经验
- 数据仓库开发经验
- 其他数据开发经验
- 大数据引擎开发经验
- 数据平台架构经验
- 数据仓库架构经验
- 其他数据架构经验
- 大数据引擎架构经验
- 5-10年
- Elasticsearch
- MySQL
- Kafka
- MapReduce
- Clickhouse
- Java
- Python
- SQL
- 数据治理经验
- 计算机相关专业
- 数学/统计相关专业
- MapReduce原理/源码
- Elasticsearch原理/源码
- Spark原理/源码
- Hive原理/源码
岗位职责 1、数据战略规划 • 负责制定公司的数据战略，确保数据架构与公司整体业务战略相匹配，为数据驱动的决策提供支持。 • 根据业务需求和市场趋势，规划数据架构的长期发展方向，制定数据管理的愿景和目标。 2、数据架构设计与优化 • 设计和构建高效、可扩展、安全的数据架构，涵盖数据存储、数据仓库、数据湖、数据集成等多个方面，以满足公司日益增长的数据需求。 • 对现有数据架构进行评估和优化，识别潜在问题和瓶颈，提出改进方案并推动实施，提升数据架构的性能和稳定性。 3、 数据治理与管理 • 建立和完直聘善数据治理体系，包括数据质量、数据安全、数据隐私、数据标准等方面的管理策略和流程，确保数据的准确性、一致性和合规来自BOSS直聘性。 • 制定数据管理制度和规范，指导各部门和团队进行数据的采集、存储、处理、分析和共享，提高数据管理的效率和质量。 4、数据挖掘与分析支持 • 与数据科学家、分析师等团队紧密合作，深入挖掘数据价值，为业务决策提供数据支持和洞察。 • 协助建立数据分析模型和算法，优化数据挖掘流程，提升数据挖掘的效果和效率。 5、数据平台建设与维护 • 负责数据平台的选型、搭建和维护，包括大数据平台、数据仓库工具、数据集成工具等，确保数据平台的稳定运行和高效性能。 • 管理数据平台的资源分配和性能优化，保障数据处理的及时性和准确性。 6、跨部门协作与沟通 • 与业务部门、技术团队、数据团队等保持密切沟通，理解各方数据需求，协调资源，推动数据项目的实施和落地。 • 向管理层和业务团队汇报数据架构的进展和成果，提供数据相关的培训和指导，提升公司整体的数据意识和数据素养。 三、任职要求 1、教育背景 • 计算机科学、信息技术、数学、统计学等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验 • 5年以上数据相关工作经验，其中至少3年从事数据架构设计、数据治理或数据平台建设的工作经验。 • 有大型企业或复杂业务场景下的数据架构实践经验，熟悉数据仓库、数据湖、大数据处理等技术体系。 •3、专业kanzhun知识与技能 • 精通数据架构设计原则和方法，能够根据业务需求设计合理的数据存储和处理架构。 • 熟悉主流的数据存储技术，如关系型数据库（MySQL等）、非关系型数据库以及数据仓库技术。 • 熟悉数据治理框架和方法，具备数据质量管理、数据安全管理、数据隐私保护等实践经验。 • 掌握数据挖掘和数据分析的基本方法和工具，了解机器学习、人工智能等技术在数据领域的应用。 • 熟悉数据平台的搭建和维护，具备大数据直聘平台的使用和管理经验。 • 4、其他能力 • 具备良好的BOSS直聘沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作。 • 具有较强的问题解决能力和创新思维，能够在复杂的业务和技术环境中找到有效的解决方案。 • 具备良好的项目管理能力，能够推动数据项目的顺利实施和落地。 • 具备良好的文档编写能力，能够撰写清晰、规范的技术文档和方案。
技能解析
- 电子信息
- 具有良好的沟
- 方案设计
- 设计工作经验
- 系统的设计
- 分析与解决
- 数据开发
- 开发经验
- 大数据开发
- 问题分析
- 设计工作
- 沟通协调
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 学习能力
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通与
- 沟通与协调
- 多种语言
- 良好的沟通协
- 数据架构
- 团队合作精神
- 合作精神
- 架构设计
- 好的沟通
- 团队合作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据仓库
- 管理制度
- 数据质量
- 跨部门协作
- 数据意识
- 熟悉数据仓库
- 数据科学
- 机器学习
- 管理经验
- 平台建设
- 性能优化
- 信息技术
- 安全管理
- 有效沟通
- 数据处理
- 隐私保护
- 关系型数据库
- 问题解决能力
- 数据管理
- 文档编写能力
- 提供支持
- 数据支持
- 质量管理
- 解决方案
- 数据治理
- 数据处理等
- 战略规划
- 人工智能等
- 文档编写
- 项目管理
- 沟通能力和
- 数据存储
- 数据分析
- 和数据分析
- 紧密合作
- 沟通能力
- 熟悉数据
- 数据安全管理
- 项目的实施
- 数据相关
- 改进方案
- 数据挖掘
- 数据安全
- 协作与沟通
- 项目管理能力
- 提供数据支持
- 设计与优化
- 问题解决
- 创新思维
- 数据驱动
- 培训和指导
- 管理能力
- 技术文档
- 数据架构
- 团队合作精神
- 合作精神
- 架构设计
- 好的沟通
- 团队合作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
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