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职位详情

• 深圳
• 10年以上
• 本科

• 要求数据开发/架构经验
• 要求有数据开发经验
• 要求有数据架构经验
• 数据平台开发经验
• 数据仓库开发经验
• 数据平台架构经验
• 数据仓库架构经验
• 10年以上
• Java
• Python
• SQL
• Spark
• Hive
• Flink
• HBase
• MySQL
• 数据治理经验
• 电商/零售行业经验
• 团队管理

零售电商巨头，高级经BOSS直聘理级别，带团队 1、负责构建与维护公司企业kanzhun级数据架构，包括逻辑模型和物理模型，以支持数据存储、处理和分析需求； 2、带领数据开发小组团队，提供专业技术培训与指导，确保团队技术实力与项目执行效率的提升; 3、跨部门协作，与业务部门和技术团队紧密合作，推动数据驱动的业务价值实现； 4、持续监BOSS直聘控数据架构的性能与稳定性，及时进行调优，保障架构的高可靠性; 5、合BOSS直聘理规划和分配团队工作时间，确保项目任务按计划完成； 6、负责团队日常管理，营造积极向上的工作氛围，打造一支高绩效的团队； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学等相关领域学位优先。 2、至少3年以上10人+团队管理经验，10年以上大数据开发与数仓架构经验。 3、熟悉现代数据架构和数据仓库设计理念，掌握数据建模方法，具备离线与实时数仓项目实战经验。 4、具有丰富的大数据处理和计算项目经验，熟练掌握Hive、Spark、Presto、Flink、Iceberg、StarRocks等主流大数据平台组boss件。 5、具有良好的沟通和团队协作能力，能够与不同层级的团队成员有效合作。 6、具有优秀的学习能力与创新能力，对大数据行业发展趋势和新技术有深刻的了解与洞察力。 7、具备构建企业级数仓的经验，包括To B端与To C端的数仓项目，并有数据治理相关经验。 &&&要求PB级数据开发经验