职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
- 订单管理
- 车辆调度
- 熟练使用WMS系统
1.1负责制定本部门各项规章制度，并按实际工作情况分配各岗位工作内容。 1.2负责物流系统顺畅运转，确保客户交付需求。 1.3负责控制进BOSS直聘料、仓储及采购资金占用额，降低成本，确保库存周转率达公司标准 1.4负责部来自BOSS直聘门员工指导、培训、考核、激励等，达成公司各项目标任务 2.1物料需求计划、材料采购计划、产品交付计划等排程并审直聘批 2.2负责日常物料的供给和出库，确保生产线顺畅运转 2.3负责物料日常账目管理，确保账实一致。 2.4负责月度盘点工作，确保账目清晰，账实一致。 2.5负责员工日常安全作业，确保无工伤情况。 3.1负责新项目BOSS直聘产品料架的请购、验收、审核等工作。 3.2负责客户日常紧急订单或是物流相关异常情况的处理及对接工作。 3.3负责外协仓库日常工作对接及年度审核等相关工作。 4.1 SRM模块相关操作 4.2 MM模块相关操作 4.3 WMS模块相关操作 4.4 SD模块相关操作 4.5物料主数据维护 4.6 PP模块相关操作 4.7 MES模块相关操作BOSS直聘 5.1遵守公司规章制度，并完成上级交付的其它工作任务
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 数据分析
- 接受出差
- 物流网络规划
岗位职责： 1、负责所辖区域内的网络拓展和网点建设、服务管理、收派件管理，通过提高网络覆盖、网点能力、收派件时效/质量，提升网络竞争能力的同时促直聘进所辖区域业务目标的有效实现； 2、负来自BOSS直聘责协助总部相关职能部门制定网络网点的收派件标准业务操作制度和规范，通过对网点收派质量监控、评比，优化作业模式，持续推进收派质量改善； 3、为区域、网点提供各项业务管来自BOSS直聘理的培训、指导与支持； 4、负责部门团队建设和人员发展； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制公办本科或以上学直聘历，1年及以上快递行业相关工作经验，有分公司实际操作经验优先； 2、熟悉物流行业流程，熟悉网络管理相关业务； 3、熟练掌握OFFI来自BOSS直聘CE软件的使用，具有较强的执行力和组织协调能力； 4、适应短期省内出差。 福利待遇： 免费食宿，五险一金，带薪休假，出差补贴等。
技能解析
- 库存周转率
- 降低成本
- 库存周转
- 物流系统
- 异常情况
- 日常安全
- 数据维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- FFICE
- 质量监控
- 组织协调
- 组织协调能力
- OFFICE
- 业务管理
- 网络管理
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包吃住
电子营业执照
京公网安备11010502032801