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招聘中

门窗店长

-K
  • 装修装饰

职位详情

  • 贵港
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 需要门店店长经验
  • 家居建材/家电
  • 装修/全屋定制
  • 业绩管理
  • 财务管理
  • 数据分析
  • 熟练使用办公软件
  • 1-3年门店店长经验
  • 3-5年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班

工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 处理客户咨询,维护良好的kanzhun客户关系 -程回款跟踪,结算工人工资审核 -日常店员考勤记录,工资发放 任职要求 _要求有建材行业经来自BOSS直聘验优先,要会拍抖音视频。 - 具备出色的理能力和团队领导力 - 拥有良好的服务意识和客户满意度追求 - 能够有效应对工作中的各种挑战,保持积极的boss工作态度。

职位详情

  • 贵港
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 不需要出差
  • 包吃
  • 就近分配
  • 弹性工作制
  • 需要门店店长经验

kanzhun女不限,有2年以上的便利店或超市的工作经验,熟悉电脑操作,能吃苦耐劳 岗位职责: 任职要求: 【岗位职责】 1.全面主持店面kanzhun的管理工作,配合总部的各项营销策略的实boss施; 2.执行总部下的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 boss【薪资福利】 固定工资+提成工资

技能解析

专有技能
  • 团队领导力
  • 客户满意度
  • 管理能力
  • 团队协作
  • 维护良好
  • 团队领导
  • 客户满意
  • 客户咨询
  • 日常运营管理
  • 客户关系
相同技能
  • 服务质量

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 监督商品
  • 熟悉电脑操作
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 电脑操作
  • 服务质量管理
  • 营销策略
  • 妥善处理
  • 管理工作
  • 商品陈列
  • 员工的培训
相同技能
  • 服务质量

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-05-16