职位&公司对比
职位详情
- 贵港
- 1-3年
- 中专/中技
- 需要门店店长经验
- 家居建材/家电
- 装修/全屋定制
- 业绩管理
- 财务管理
- 数据分析
- 熟练使用办公软件
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 处理客户咨询,维护良好的kanzhun客户关系 -工程回款跟踪,结算工人工资审核 -日常店员考勤记录,工资发放 任职要求 _要求有建材行业经来自BOSS直聘验优先,要会拍抖音视频。 - 具备出色的管理能力和团队领导力 - 拥有良好的服务意识和客户满意度追求 - 能够有效应对工作中的各种挑战,保持积极的boss工作态度。
职位详情
- 贵港
- 1-3年
- 中专/中技
- 不需要出差
- 包吃
- 就近分配
- 弹性工作制
- 需要门店店长经验
男kanzhun女不限,有2年以上的便利店或超市的工作经验,熟悉电脑操作,能吃苦耐劳 岗位职责: 任职要求: 【岗位职责】 1.全面主持店面kanzhun的管理工作,配合总部的各项营销策略的实boss施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 boss【薪资福利】 固定工资+提成工资
技能解析
- 团队领导力
- 客户满意度
- 管理能力
- 团队协作
- 维护良好
- 团队领导
- 客户满意
- 客户咨询
- 日常运营管理
- 客户关系
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 熟悉电脑操作
- 商品质量
- 质量管理
- 电脑操作
- 服务质量管理
- 营销策略
- 妥善处理
- 管理工作
- 商品陈列
- 员工的培训
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室