职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 商学院/企业家
• 不授课
• 大型教育机构经验
• 教育专业背景
• 坐班
• 培训机构
• 线下教育
• 普通话发音标准
• 总裁班
• MBA/EMBA
• 大班教学（25人以上）
• 成人/通用

职责描述： 1.完成公司高级课程培训班的班级学员管理工作，完成督学，做好课程期间的班级管理工作，包括主持开班典礼、排课及日常教务工作和班级管理工作，以及课程结kanzhun束后的文档的及时整理总结，及时了解学员需求，提高学员体验满意度； BOSS直聘 2.积极和授课老师沟通，主动为教授老师的课程顺利进行所需的支持，协助任课老师BOSS直聘进行相关教学准备 ； 3.和学员进行及时有效的沟通，了解学员背景资料，建立友好联系，在课前课中课后都能够顺畅沟通，保持联系； 4.具备一定的线下活动组织经验、主持经验，包括班会、线上直播、企业参访、游学活动或学院相关大型活动等；组织开展班级建来自BOSS直聘设，塑造优良的班级文化； 5.维护学员体系和信息，为项目推荐潜在生源； 6.其他的需要支持的工作。 任职要求： 1. 统招本科学历，具有总裁培训班或者企业培训学员教务工作经验优先； 2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理教BOSS直聘学资源 3. 具备良好的沟通能力，能够与教师和学生建立良好的关系 4. 具备解决问题的能力，能够快速应对教学过程中的各种挑战 5. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力，有助人意识。