职位&公司对比
职位详情
- 铜川
- 1-3年
- 不限
- 客户/渠道开发及运营
- 团队招募及培养
- 个人
- 证券/互联网金融
- O2O/电子商务
- 较少出差和外勤
- 销售经验
- 销售管理经验
- 金融产品推广经验
- 独立开拓市场能力
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范直聘围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息kanzhun、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受kanzhun无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,boss通过来自BOSS直聘微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
职位详情
- 铜川
- 不限
- 不限
- 制定区域营销计划
- 品牌招商
- 客户/渠道开发及运营
- 团队招募及培养
- 市场活动策划及执行
- 企业
- 个人
- 企业服务
- 开城经验
- 销售经验
- 金融产品推广经验
- 销售管理经验
- 教育/培训产品推广经验
- 市场营销相关学历
- 团队建设及管理能力
- 经济/管理相关学历
- 30人(含)以上
- 15人(含)以上
- 电销团队
- 地推团队
岗位职责: 1. 市场拓展与调研 ◦ 负责黄金珠宝类目品牌的招商引进工作,深入研究黄金珠宝市场动态、行业趋势以及竞争对手情况,定期收集并分析相关数据,为制定精准的招商策略提供依据。 2. 招商洽谈与合作 ◦ 与目标品牌进行商务洽谈,清晰、专业地介绍商城平台优势、流量扶持政策、营销推广资源等,吸引品牌入驻商城开设官方旗舰店或专卖店。 ◦ 依据品牌需求,协调公司内部各部门,为品牌量身定制合作方案,包括但不限于店铺位置规划、装修标准、开业活动策划等,确保合作顺利推进。 ◦ 负责招商合同的起草、修订与签订,把控合同条款,保障公司与品牌双方的合法权益,跟进合同执行情况,及时处理合同变更等事宜。 3. 品牌关系维护 ◦ 作为入驻品牌与商城之间的关键联络人,在品牌入驻后持续提供优质服务,协助解决品牌在运营过程中遇到的各类问题,如物流配送协调、售后服务优化等,提升品牌满意度与忠诚度。 ◦ 定期回访品牌,收集反馈意见,挖掘品牌进一步的合作需求,推动品牌在商城进行新品首发、联合营销等深度合作,助力品牌成长的同时提升商城业绩。 4. 项目协同与推动 ◦ 参与商城黄金珠宝板块的整体规划与布局,结合招商情boss况,为品类优化、商品陈列、主题活动策划等提供专业建议,提升消费者购物体验。 ◦ 配合公司营销团队,整合品牌资源,策划并执行黄金珠宝品类专属的促销活动,如情人节珠宝特卖、黄金购物节等,实现招商与销售业绩的协同增长。 任职要求: 1. 专直聘业背景与经验 ◦ 本科及以上学历,市场营销、国际商务、珠宝鉴定等相关专业优先。 ◦ 具有招商工作经验,熟悉黄金珠宝行业,有成功引入知名品牌的案例者优先考虑;对线上商城运营模式有一定了解更佳。 2. 商务谈判能力 ◦ 出色的商务谈判技巧与沟通协调能力,能够精准把握品牌方需求,灵活应变,促成双方共赢的合作。在谈判中展现专业素养,树立公司良好形象。 3. 市场洞察力 ◦ 对黄金珠宝市场具备敏锐的洞察力,能够准确判断行业发展趋势,及时捕捉商机,为公司引入具有市场竞争力的品牌。 4. 团队协作精神 ◦ 具备良好的团队协作能力,能够与公司内部运营、营销、法务boss等多个部门紧密配合,高效完成招商及后续服务工作。 5. 目标导向与抗压能力 ◦ 目标明确,具备较强的自我驱动力,能够在高强度的工作压力下,完成既定的招商任务,达成业绩指标。 福利待遇: 1. 富有竞争力的薪资待遇:基本薪资 + 丰厚的绩效奖金,根据招商业绩上不封顶,让您的努力与收入成正比。 2. 来自BOSS直聘完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全,全方位保障您的工作与生活。 3. 广阔的职业发展空间:公司业务快速拓展,为您提供横向与纵向的晋升机会,可成长为招商团队负责人或转向商城运营管理等关键岗位。 4. 专业培训与资boss源支持:入职后提供系统的黄金珠宝行业知识培训、招商技巧培训,同时公司拥有海量的品牌资源库,助力您高效开展招商工作。 加入我们,成为商团队的一员,一起打造璀璨夺目的线上珠宝购物殿堂,引领行业潮流!
技能解析
- POS机
- 维护好客户
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
- 市场竞争
- 市场竞争力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 团队协作精
- 商务谈判能力
- 技巧培训
- 良好形象
- 市场洞察力
- 准确判断
- 深度合作
- 敏锐的洞察力
- 竞争对手
- 执行情况
- 售后服务
- 促销活动
- 市场拓展
- 协作精神
- 行业发展
- 团队协作
- 专业培训
- 团队协作能力
- 目标明确
- 市场动态
- 商品陈列
- 物流配送
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 谈判技巧
- 合法权益
- 良好的团队协
- 协调能力
- 谈判能力
- 量身定制
- 商务谈判技巧
- 协作能力
- 整体规划
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 合同条款
- 商务谈判
- 发展趋势
- 运营模式
- 市场竞争
- 市场竞争力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助